趁著有空稍為試排了一下，可以參考看看 https://i.imgur.com/csVd1sJ.png 我不確定有沒有更好的表達方式 但我盡量讓他以較有邏輯的方式呈現來排班 以12月來看，排班條件： 1. 每人可休9天 2. 有1人必為晚班 3. 早晚班換班時至少需有一天休假 第一段的部分 主要是先確認每個人共有幾天早班幾天晚班 A君是為固定晚班的同仁 所以假設A君休假，B君為早班，那C君則為夜班 當B君休假時，C君需調整為早班 當C君休假時，B君應負責早班 以上敘述共計27天，剩餘的4天A、B、C三人皆需上班 理論上B、C2人早晚班各2天較為公平 但考量早晚班切換須至少有一天休假 讓B君本月固定日班，C君輪班，然後次月兩人對調可使排班更為彈性 第二段的部分 我們以3人各休兩天搭配3個人皆上班為一個組合(7天) 然後四個組合中間保留一天插入3人各自休假的班表 第三段的部分 如附圖，稍微調整一下各組的順序 第四段的部分 分別將A君休假、B君休假、C君休假插入空格處 以上，這樣的結果應該有符合您的12月排班規範 ※ 引述《CurtisYang (阿璨)》之銘言： : 目前剛上任沒多久 新手的我對應上司要求 : 需排很怪的人員班表配置 求前輩們幫忙... : 目前任職的新創公司的需排班單位 因出現變動 共有3個人員 : 1個人員固定晚班 2個人員需輪早晚班 基本月休8天 : 上司要求 : 1.早晚班都需有人上班 不能空缺 : 2.換班時 需有至少1天休假 : 3.要盡量3人有公正的排班休假(如假放的太碎) : 請問各位老鳥前輩有無排班方式可供未來參考? : 菜鳥的我真的想不出方法 : 排出來的都類似於下面的圖...基本上都是空八天早班... : https://i.imgur.com/csg606K.jpg : 先在此謝謝各位前輩了QQ --

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