目前剛開始跑H1b申請 HR小姐轉達合作律師事務所的話 要我交護照每一頁的copy（如每一頁的scanned電子檔） 她還強調是要「每一頁」--- 包括blank pages! 台灣的護照整本快50頁 扣掉我沒蓋各國出入境章或貼簽證的那幾頁 完全空白的也有40多頁 我想知道 真的有必要scan完全空白的那幾頁嗎？ 請問有人知道這是正常或必須的嗎？ （我有想到要問律師這個問題 但是我和他們的聯絡模式是： 我<---->本地HR<---->總部HR<--->律師 用這個模式打電話/email常常一來一往要兩三天 "We will get back to you after we hear back from XXX."之類的 申請時間蠻急迫的 我如果花個幾天經過這個模式的到的答案是「照律師說的就對了」 那乾脆先乖乖明天先scan一整本 同時在這邊po文問各位） * * * * * 說到時間急迫 據USCIS網站 2012 H1b的quota(有效自2011 Oct到2012 Oct)只剩1萬多個 （我在台灣念大學 美國念碩士 但給2012 US master的H1b已經滿了 現在只能走regular cap） 如果我的申請在12月初或12月中才送件 即便有加Premium Processing 會不會很有可能來不及（申請送達時quota滿了）？ 如果真的來不及 該申請件可以排入2013的申請嗎（2012四月開始收件 2012十月生效）？ 如果可以自動（或經過各方同意）加入2013的申請 我從2012二月到十月是不是就要用cap gap工作？（我的OPT到二月出結束） 感謝大家回答 （ps:因為很久沒回家了 所以其實我已經買了2012一月中回台灣的機票了 想說這樣不管是回去前或回去後拿到2012 H1b 都可以再用H1b入境 即如果最後因為送件時2012 quota已用完 那就在台灣找工作囉 但想想如果該申請件真的可以展延成2013的申請件 那我回台灣不就不能用cap gap了嗎？所以來這邊請問大家...謝謝） --

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