L_LifePlan 板


LINE

※ 引述《abc61061 (ㄟ逼西)》之銘言: : 建議版主處理版務時,保護檢舉人之資料, : 以免發生受檢舉人報復檢舉人之情形。 : 檢舉人若以信件檢舉,如認為檢舉事項未達違規標準, : 亦建議以信件回覆,不必回應至版上, : 此舉可能降低使用者使用看板或檢舉違規事件之意願。 : 以上兩點為建議,並非規定,版主仍可自行決定檢舉之處理方式。 : 但是有達到違規之事件遭檢舉,就必須處理,這點不會改變。 檢舉人的資料本來就應該要保護 目的就是為了避免檢舉人報復檢舉人 一般人不知道無可厚非 然而身為版主也不知道的話實在是不大應該 Bank_Service版主的處理方式 他把信件整個PO上來 已經把申訴人的ID給曝光了 為了避免檢舉人報復檢舉人 版主起碼要把申訴人的ID打馬賽克吧 縱然是為處理版務 但是他人私下往來信件未經本人同意不得公開於版面這是關係到個人的隱私問題 何其重大 一方是為了做警告的動作 況且到最後還認為這不構成人身攻擊 一方面卻使得申訴人的ID曝光 兩相權衡 到底孰輕孰重很清楚 Bank_Service版主的行為 就是不當公開他人私下往來信件內容的行為(客觀構成要件該當) 主觀上縱然沒有故意也有過失(主觀構成要件該當) 侵害申訴人的隱私權法益當然具備違法性 為了一件不被認定是人身攻擊的案子進一步將他人ID曝光 應該以打馬賽克或是節錄的方式來處理此類版務卻非如此(這樣可以叫做阻卻違法嗎) 警示他人與隱私權的保護兩相權衡 任誰也知道後者為重 當然可以期待Bank_Service版主竭盡心力去保護後者 可以選擇兩全其美的方式去處理 版主卻疏於注意而不當侵害申訴人的隱私 欠缺期待可能性嗎 不可能嘛(具備罪責) 結果你的判決卻是~~~~ 給L_LifePlan版版主 我直覺你是學法律的 我不敢說我的論證很詳盡 但是你的判決理由太簡略無法說服 很抱歉~路過而已 這個案子應該可以上訴翻案機會不小 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.164.126







like.gif 您可能會有興趣的文章
icon.png[問題/行為] 貓晚上進房間會不會有憋尿問題
icon.pngRe: [閒聊] 選了錯誤的女孩成為魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一張
icon.png[心得] EMS高領長版毛衣.墨小樓MC1002
icon.png[分享] 丹龍隔熱紙GE55+33+22
icon.png[問題] 清洗洗衣機
icon.png[尋物] 窗台下的空間
icon.png[閒聊] 双極の女神1 木魔爵
icon.png[售車] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四門
icon.png[討論] 能從照片感受到攝影者心情嗎
icon.png[狂賀] 賀賀賀賀 賀!島村卯月!總選舉NO.1
icon.png[難過] 羨慕白皮膚的女生
icon.png閱讀文章
icon.png[黑特]
icon.png[問題] SBK S1安裝於安全帽位置
icon.png[分享] 舊woo100絕版開箱!!
icon.pngRe: [無言] 關於小包衛生紙
icon.png[開箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 簡單測試
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 執行者16PT
icon.png[售車] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑戰33 LV10 獅子座pt solo
icon.png[閒聊] 手把手教你不被桶之新手主購教學
icon.png[分享] Civic Type R 量產版官方照無預警流出
icon.png[售車] Golf 4 2.0 銀色 自排
icon.png[出售] Graco提籃汽座(有底座)2000元誠可議
icon.png[問題] 請問補牙材質掉了還能再補嗎?(台中半年內
icon.png[問題] 44th 單曲 生寫竟然都給重複的啊啊!
icon.png[心得] 華南紅卡/icash 核卡
icon.png[問題] 拔牙矯正這樣正常嗎
icon.png[贈送] 老莫高業 初業 102年版
icon.png[情報] 三大行動支付 本季掀戰火
icon.png[寶寶] 博客來Amos水蠟筆5/1特價五折
icon.pngRe: [心得] 新鮮人一些面試分享
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 麒麟25PT
icon.pngRe: [閒聊] (君の名は。雷慎入) 君名二創漫畫翻譯
icon.pngRe: [閒聊] OGN中場影片:失蹤人口局 (英文字幕)
icon.png[問題] 台灣大哥大4G訊號差
icon.png[出售] [全國]全新千尋侘草LED燈, 水草

請輸入看板名稱,例如:Gossiping站內搜尋

TOP