: : : : 要來談談薪資上限能否拯救棒球以前，可該先來看看棒球目前到底有啥問題、有 : : : : 啥地方好拯救的。課稅還是上限總給提出來，好似仙丹妙藥一般，不論薪資節節上 : : : : 升、還是票價持續竄高、甚至是戰力落差，都有辦法藥到病除。老話一句：有影無？ : : : <壓低球員薪資？> : : <壓低票價？> : <維持各隊戰力平衡？> <局外觀點> 講了半天，主要都是老闆的想法，間或穿插些球員方面的回應。那有沒有啥局外 人觀點可以參考的呢？多的囉。比方Doug Pappas提出的累進式營收分享* ，先求 出各球團的營收平均，原則上有超過的各隊都能留下平均值的八成，多出來的部分 則用累進式的比率來計算分享額，最高要分享到七成五。 大多數的局外觀點則是不去管營收，而把焦點放在市場規模上頭。因為啊，營收 除了會受市場規模影響之外，經營團隊的功力高低也是很有關係；相形之下，單從 市場規模來衡量，搞不好還比較客觀哩。 像是Keith Woolner就主張按照市場規模來對薪資總額課稅嚕+ 。最小的市場稅 率是零，之後慢慢遞增，到最大一級則要課到9趴。課回來的這些稅金，主要是由 戰績落在後四十趴的隊伍，按其當年總勝場數還有跟前一年相比戰績進步的幅度來 分；另外就是如果有打進季後賽，又或者在小市場球隊群組裡頭戰績名列前茅的話， 也有機會領到花紅。 Andrew Zimbalist於"May the Best Team Win"一書裡頭的提議則比較簡單明快 一點：先設算每隊如果勝率五成的話預計會有多少營收，然後直接據此來課稅。至 於實際賺多賺少？那就各安天命，不去管它了。 (待續) * 好像是這個 http://www.baseballprospectus.com/news/20020816pappas.shtml + 大概是這個 http://www.baseballprospectus.com/news/20020418woolner.shtml ** Andrew Zimbalist，「瘋足球、迷棒球」（時報）的作者之一。 「戰力平衡」（competitive balance）一語就是從這書看來的。謹此致意。 -- '96, '00, '02 三度名列時人雜誌五十大俊男美女 Ashley Judd (800x600) http://dufflin.pixnet.net/album/photo/36871852 --

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