※ 引述《mayinwish (好累)》之銘言： : 請教一下 : 各位攝影師、剪接師、音效師、燈光師....etc的技術職們 : 你們身上有掛公司資產嗎？ : 你們對於身上背負著上百萬甚至上千萬的資產 : 有任何想法嗎？ : 還有 請問一下 : 身上掛公司資產有任何優缺點嗎？ : 我是覺得沒掛是最好 : 不然機器要是不見（尤其是容易攜帶的小機器） : 賠的錢就不得了 : （機器成本攤提那些很多都是嘴巴說說 實際要賠償搞不好.....） : 但我朋友的講法是 : 「沒差，成本攤提下來不會賠那麼多錢，而且機器給使用者保管很正常。」 : 因為有聽過一些案例，所以對這個講法抱持上面綠色的看法 : 另一位朋友說 : 「機器當然是掛主管名下，這樣要調度才比較方便。」 : 大家覺得呢？ : @@ 我是認為....小公司基本上不太會掛機器在員工名下(都老闆自己的) 大公司比較會有這種制度 但是本意上來說只是要大家愛惜使用(自己的會比較保護) 以及熟悉自己器材的特性 再者也是透過這種會請保管者賠償的制度 讓大家在發現器材有故障或者是損害的時候 會作"立即的反應" 而不是裝做不知道就算了(往往會害到下一個使用者~) 倘若真的有故障損傷 除了證明是人為故意之外 我還沒聽過有哪家公司要該名員工"全額賠償"的 是有聽過要員工部份賠償的 不過那也是一種警告 畢竟器材在正常使用的狀況下要損壞也不太容易 會損壞的往往是不正常的操作方法跟使用觀念 例如剪接機就是有人愛大力拍打飛梭~只因為爽 帶攝影機或者是相關器材出門卻隨手一擺就離開 事後才發現啥東西丟了沒帶回來! 又或者是把液體跟食物帶入剪接室等等 有些使用者都發生過上述的"習慣"卻又講不聽 這時候這種制度就蠻有效的了 因為這些個人認為"無關緊要"的行為導致損壞故障.... 那要該員工賠償...我到是認為合情合理 且賠過一次往往會"印象深刻"(因為所費不貲) 進而使得員工改進這些讓他自己曾經破費的"習慣" 或許有的人會認為自己保管的習慣很好~~所以不喜歡掛名 不過說真的...真的保管習慣很好~又或者對機器很保護的使用者 基本上就算器材掛在該員名下 通常也不會發生須要賠償的狀況~ 所以不太需要去擔心才是 題外一下: 如果有公司將器材掛在員工名下後 在器材發生損害故障的時候 也不去看看是否為自然損害就要求員工全額賠償 這種直接把器材的折舊轉嫁到員工身上的公司~~不待也罷! --

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