作者diotimaaw (正在變成石頭的鳥)
看板Media-work
標題提醒大家關於卓越雜誌的廣告AE一職
時間Mon Sep 17 03:58:14 2012
先說明一下，我是當事人的朋友，
他的這個工作是因為我接這家公司的case，得知有缺AE所以介紹給他
結果卻.....我PO文只是想提醒大家，找工作的時候小心，不要再有人被騙了
公司名稱是藍海創意文化，旗下有《卓越雜誌》和《兩岸商情》兩本雜誌
我朋友被分配到負責《兩岸商情》這本雜誌，
工作內容就是找願意出錢接受專訪的廠商。
問題出在，在一進公司的時候
公司就要求業務簽一份「業績記算辦法」
上面明確的寫著一個月你負責多少業績
然後超過責任額的時候獎金怎麼抽
最後註記一條「若未達責任額，扣未達額的10%」
意思就是會倒扣底薪
當時他對這條有點疑慮，但面試他的主管說
「唉呀~~這我們就扣個意思意思，如果我覺得說你其實很認真，我也可以不扣，
不會扣到讓你沒辦法生活啦」
於是我朋友就非常愚蠢的簽了
結果這個月10號，他拿到薪資單，嚇傻了！
他老老實實的上班上了一個月，
(他們大多在辦公室，查詢廠商資料，打電話，若對方有意願才去拜訪)
結果倒扣到一個月領7000多塊！
而且8月份連同卓越雜誌的AE，沒有人達到責任額
這家公司這樣真的好省錢啊~~
只要訂出一個高到不容易達到的目標
就可以便宜的用幾千塊錢請一個員工
雖然我朋友愚蠢的簽了那份同意書
我們在法律上站不住腳，爭不回什麼
但我還是想說出來
提醒大家，不想再有人遇到這種事了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.224.79.192
1F：推 kikmokimo:我來問問看在卓越雜誌上班的朋友 09/17 08:16
2F：→ diotimaaw:我敢連公司都寫出來就不怕他說我造謠，手上有多少東西 09/17 14:59
3F：→ diotimaaw:我說多少話 09/17 15:00
4F：推 chinlinw:那個合約本身合不合法啊？ 09/17 16:48
5F：→ diotimaaw:我最想知道就是公司有權要求我們簽低於最低工資的合約嗎 09/17 16:54
6F：→ diotimaaw:目前正在詢問中 09/17 16:55
7F：推 killus:法律上站不住腳?有去勞工局問過嗎? 09/17 18:17
8F：→ diotimaaw:勞工局有詢問過了，但他說因為我們變成有私下協議， 09/17 19:09
9F：→ diotimaaw:會比較麻煩。近期會把簽的協議補過去讓他們看看 09/17 19:09
10F：推 busyer:偷偷推原PO 有去該雜誌社面試過 當初給我的感覺就是都在寫 09/18 14:47
11F：→ busyer:廣編稿.....印象不是很好 沒想到業務壓力這麼大@@ 09/18 14:48
12F：→ killus:是不是上報了@@ 09/21 22:17
13F：推 Hirorio:push 09/23 00:23
14F：→ diotimaaw:請問是哪一個報啊??因為我朋友發了超多媒體@@ 09/23 01:34
15F：→ killus:是中時電子報跟中天新聞 09/23 02:33