我來回答你一些疑惑好了 前年我再承影待過半年 不過我是擔任後製的部門的 不過關於節目前製的部分我也大概了解 希望可以對你有點幫助 首先我大概介紹一下 承影有兩個部門 一個是前製一個是後製 前製的就是寫腳本～敲通告～跟準備道具 三不五時還要上去當臨演 後製的話就是負責節目的效果後製 還有上口白的部分 也會外包其他家的節目來做 其實後製才是承影的老本行也是幾乎都在靠後製賺錢 做節目是這幾年才跳下去做的 : 剛收到這間公司的面試通知 : 我應徵的職務是節目企劃 : 上網查過一下,旗下目前負責三個節目 : 現在才知道,瘋神無雙,移動新樂園 (好像還有大學生了沒) 大學生了沒是野火的所以不是承影做的 : 其實我最想參予的是新聞談話性節目　新聞節目 如果你要座談話性～新聞節目的話可能要讓你失望了 因為承影的節目就是這種搞笑無裡頭路線 因為承影的老闆以前就是連環泡出來的 跟王偉忠算是同期的 所以很愛做類似這種類型的節目 談話性的～～很難就算有也沒甚麼深度可言 （雖然現在台灣有深度的談話節目也沒幾個啦） : 但真的目前就只收到這間公司的面試履歷已經發四天出去了... : 所以我對一個節目的企劃還蠻有興趣的,後面三個就還好.. : 但打聽過後好像發現,有人去面試(去年)有要到簽約三年的規定? : 薪資還是22K...(輪夜班有月薪獎金5000?) : 我原本是認為節目企劃的工作應該不會像製作助理這麼勞力密集 : 感覺好像是公司流動率高所設的規定? 沒錯～～前製的部分我不是很清楚 但是後製的確是要綁三年 一開始都是從助理幹起，工作就是打雜幫忙訂便當 還有幫節目上口白 一開始真的很累因為助理菜 要比剪接師早上班～～上班時數也都很長 但是有表現學得不錯的話 升上去剪接師新水也都會加 雖然換算時數下來也是血汗工廠 但是做這行的～哪家不是這樣 習慣就好 好歹老闆是真的會看你表現加新的 但是綁三年的部分～～他們的說法是因為要培養一個剪接師不容易 所以才需要綁約 但是我自己在外面是完全沒看過這種規矩就是了 而且很多人幾乎都是滿三年就走人了 至於為什麼，就不用多說了 : 如果職務的部分真的就符合求才廣告上所說的話 : 節目企劃就是一個節目當中我最想從事的工作 : 其次是電視後製和攝影 : (雖然跟鄰近國家比,我覺得台灣的後製和攝影技術真的都有待加強..) : 不知道這間公司是否能符合我上面所說的 : 學習到後製剪接　或者是更核心的企劃能力呢 : (其實我對台灣的綜藝節目,並不是那麼有興趣... 企劃能力的話有點難～～因為上面有好幾個老屁股卡著 所以你很難參予到很核心的部分 除非你真的很屌 能力異於常人那就另當別論 至於後製剪接納是不可能的 因為那是屬於後製部門的工作 所以你摸都摸不到邊 除非你是負責節目特效的部分 那你就是在剪接師的旁邊 跟他說節目到哪裡的時候要上甚麼效果 要幹甚麼怎樣 要偷學還有可能，但是要讓你摸到 不可能 其餘的就是像我說的 就是做道具～敲通告～想腳本 反正節目的前製不外乎就是如此 : 但個人認為 目前的環境 如果有機會先待在一間公司 : 往後在往其他領域的公司發展 也是有考慮 .. : 但如果真的要簽三年約的話,要騎驢找馬可能都會有點難... : 其實我算是一個非本科系生,是學商業管理方面 : 但會想先趁郝龍斌的台北影視音園區三年後完工後,先在影視傳播界卡位子) : 希望能夠聽聽看曾在公司工作過的學長姊們的意見 : 非常感謝! 要進這圈子真的要先做好心理建設 因為真的是操死人不償命 尤其是前製 可能平常的時候都在想腳本甚麼的感覺好像沒事 等到要錄影的時候 那就是地獄了 常常熬夜趕道具想腳本甚麼的 然後錄影一錄就是一整天 從早上錄到半夜也不是不可能 所以常常一整個禮拜睡不到10個小時然後再趕去錄一整天的影 是家常便飯 你要習慣這行就是這樣 至於我想可能會有人想說 為什麼要綁約 我可以做半年就走 我當初會進去承影是因為我想說我已經有非線剪接的基礎 但是我還想去多學一些線性的基礎 想要讓自己的功夫跟扎實一點 但是到後來我發現到 後製的部分到後面每個剪接師就像是機器人一樣 每天就是做著一樣的事情 然而到後面三個月 雖然我還是助理~但是剪接是在做的事情 基本上我已經都會了 因為我在上一間公司幾乎就已經學全了 那時候我就在想~~我應該要浪費三年在這地方 去學那些我本來就已經會的東西嗎 後來我告訴自己我不想~我還要學得更多 所以那時候老闆友找我簽約的時候 我都在裝死說要再跟我媽講 但其實我已經偷偷的在找新工作了 也很慶幸的~~如果當初我沒做這個決定 我現在還在承影 決不會待在我現在這間公司 也許有點不太道義~~但我覺得我還是必須為我的未來好好的打算 大概就是這些了 不知道有沒有幫到你 因為我表達能力可能不太好 所以可能會讓你看得有點累 在這邊先說聲抱歉囉 --

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