我来回答你一些疑惑好了 前年我再承影待过半年 不过我是担任後制的部门的 不过关於节目前制的部分我也大概了解 希望可以对你有点帮助 首先我大概介绍一下 承影有两个部门 一个是前制一个是後制 前制的就是写脚本～敲通告～跟准备道具 三不五时还要上去当临演 後制的话就是负责节目的效果後制 还有上口白的部分 也会外包其他家的节目来做 其实後制才是承影的老本行也是几乎都在靠後制赚钱 做节目是这几年才跳下去做的 : 刚收到这间公司的面试通知 : 我应徵的职务是节目企划 : 上网查过一下,旗下目前负责三个节目 : 现在才知道,疯神无双,移动新乐园 (好像还有大学生了没) 大学生了没是野火的所以不是承影做的 : 其实我最想参予的是新闻谈话性节目　新闻节目 如果你要座谈话性～新闻节目的话可能要让你失望了 因为承影的节目就是这种搞笑无里头路线 因为承影的老板以前就是连环泡出来的 跟王伟忠算是同期的 所以很爱做类似这种类型的节目 谈话性的～～很难就算有也没甚麽深度可言 （虽然现在台湾有深度的谈话节目也没几个啦） : 但真的目前就只收到这间公司的面试履历已经发四天出去了... : 所以我对一个节目的企划还蛮有兴趣的,後面三个就还好.. : 但打听过後好像发现,有人去面试(去年)有要到签约三年的规定? : 薪资还是22K...(轮夜班有月薪奖金5000?) : 我原本是认为节目企划的工作应该不会像制作助理这麽劳力密集 : 感觉好像是公司流动率高所设的规定? 没错～～前制的部分我不是很清楚 但是後制的确是要绑三年 一开始都是从助理干起，工作就是打杂帮忙订便当 还有帮节目上口白 一开始真的很累因为助理菜 要比剪接师早上班～～上班时数也都很长 但是有表现学得不错的话 升上去剪接师新水也都会加 虽然换算时数下来也是血汗工厂 但是做这行的～哪家不是这样 习惯就好 好歹老板是真的会看你表现加新的 但是绑三年的部分～～他们的说法是因为要培养一个剪接师不容易 所以才需要绑约 但是我自己在外面是完全没看过这种规矩就是了 而且很多人几乎都是满三年就走人了 至於为什麽，就不用多说了 : 如果职务的部分真的就符合求才广告上所说的话 : 节目企划就是一个节目当中我最想从事的工作 : 其次是电视後制和摄影 : (虽然跟邻近国家比,我觉得台湾的後制和摄影技术真的都有待加强..) : 不知道这间公司是否能符合我上面所说的 : 学习到後制剪接　或者是更核心的企划能力呢 : (其实我对台湾的综艺节目,并不是那麽有兴趣... 企划能力的话有点难～～因为上面有好几个老屁股卡着 所以你很难参予到很核心的部分 除非你真的很屌 能力异於常人那就另当别论 至於後制剪接纳是不可能的 因为那是属於後制部门的工作 所以你摸都摸不到边 除非你是负责节目特效的部分 那你就是在剪接师的旁边 跟他说节目到哪里的时候要上甚麽效果 要干甚麽怎样 要偷学还有可能，但是要让你摸到 不可能 其余的就是像我说的 就是做道具～敲通告～想脚本 反正节目的前制不外乎就是如此 : 但个人认为 目前的环境 如果有机会先待在一间公司 : 往後在往其他领域的公司发展 也是有考虑 .. : 但如果真的要签三年约的话,要骑驴找马可能都会有点难... : 其实我算是一个非本科系生,是学商业管理方面 : 但会想先趁郝龙斌的台北影视音园区三年後完工後,先在影视传播界卡位子) : 希望能够听听看曾在公司工作过的学长姊们的意见 : 非常感谢! 要进这圈子真的要先做好心理建设 因为真的是操死人不偿命 尤其是前制 可能平常的时候都在想脚本甚麽的感觉好像没事 等到要录影的时候 那就是地狱了 常常熬夜赶道具想脚本甚麽的 然後录影一录就是一整天 从早上录到半夜也不是不可能 所以常常一整个礼拜睡不到10个小时然後再赶去录一整天的影 是家常便饭 你要习惯这行就是这样 至於我想可能会有人想说 为什麽要绑约 我可以做半年就走 我当初会进去承影是因为我想说我已经有非线剪接的基础 但是我还想去多学一些线性的基础 想要让自己的功夫跟扎实一点 但是到後来我发现到 後制的部分到後面每个剪接师就像是机器人一样 每天就是做着一样的事情 然而到後面三个月 虽然我还是助理~但是剪接是在做的事情 基本上我已经都会了 因为我在上一间公司几乎就已经学全了 那时候我就在想~~我应该要浪费三年在这地方 去学那些我本来就已经会的东西吗 後来我告诉自己我不想~我还要学得更多 所以那时候老板友找我签约的时候 我都在装死说要再跟我妈讲 但其实我已经偷偷的在找新工作了 也很庆幸的~~如果当初我没做这个决定 我现在还在承影 决不会待在我现在这间公司 也许有点不太道义~~但我觉得我还是必须为我的未来好好的打算 大概就是这些了 不知道有没有帮到你 因为我表达能力可能不太好 所以可能会让你看得有点累 在这边先说声抱歉罗 --

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