作者longyin (龍吟很難嗎？為什麼)
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標題Re: [分享] 烏軍士兵在德國的逃兵潮
時間Wed Aug 26 16:48:45 2026
※ 引述《jason748 (第79空中突擊旅)》之銘 =
: 大家對上次烏軍155旅在法國受訓時有大量士兵逃亡的事件還記憶猶新吧?
: 快兩年過去情況似乎沒多大改善
: 這看起來是無解的難題
: 如內文所述
: 自願上戰場的烏克蘭人要不嘛已經在軍隊裡要嘛已經為國捐軀
: 剩下躲避動員的男子，無不害怕哪天被徵兵辦公室(即惡名昭彰的TCC)的人拖進箱型車
，
: 這類衝突影片時常被PO上網，除了讓TCC的形象跌到谷底外也讓人質疑動員政策的不公
: 這類被強徵入伍的不願役，你把他丟到歐盟國家去受訓，對他們來說無疑是一種巨大的
: 誘惑，成功的話就獲得先進國家居留的門票，而且烏軍近期還是有發生對士兵不當管教
致
: 死的案例，地主國以人道考量拒絕遣返這些逃兵也不是不可能
: 只能說還是要努力改進動員政策的公平性以及清除軍隊管理上的蘇聯遺毒吧，但說得簡
單
: 做起來又是另一回事了
強制徵兵制度下，一定會有人不願意，不願
意的人中一定也會有不少逃兵。
就算是美國，在徵兵制時代，每年也是有一
大堆逃兵的，特別是被強制送去戰場的時
候。
前些天烏克蘭最高拉達討論了一些案例，有
議員就指出，烏克蘭和白俄羅斯邊境上，為
俄佔區烏克蘭人回歸烏克蘭開闢了通道，
就有一些俄佔區的烏克蘭人輾轉白俄羅斯
帶家人回烏克蘭，入境後立刻當著家人的面
被徵兵官拉走了。
之前對這些人的承諾是會待一段期間，完成
護照，身份證等重新登記和發放後，才會
被考慮徵兵。
烏克蘭徵兵官的KPI就是徵兵數量，一定不會
管其他的，完不成KPI的徵兵官可能自己就
被送去前線了。
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1F：推 andyken : 最近有在討論可能會調整徵兵年齡了，應該是赫馬拉跟 08/26 16:51
2F：→ andyken : 德總喬出來的動員改善方向 08/26 16:53
3F：→ andyken : 另外徵兵官會那麼亂的主因是因為烏克蘭沒憲兵 08/26 16:53
4F：→ aloness : 缺人就是沒權沒勢抓了就走，哪有在管的 08/26 19:10
5F：推 Idiopathic : 這樣只會有反效果 其實很多本來合理的政策 基層執行 08/26 20:22
6F：→ Idiopathic : 下去以後亂七八糟 其實軍官 士官 士兵三層結構不就 08/26 20:22
7F：→ Idiopathic : 是為了避免這個情況? 但真的執行反而跟原先預期完全 08/26 20:24
8F：→ Idiopathic : 就不一樣了 08/26 20:24
9F：推 tonyxfg : 合理的政策其實也不代表有合理的執行空間，舉個特 08/27 09:18
10F：→ tonyxfg : 休的例子，老闆告訴員工特休盡量請沒關係，但老闆故 08/27 09:18
11F：→ tonyxfg : 意不補足人數，於是基層根本無法在不耽誤工作的前 08/27 09:19
12F：→ tonyxfg : 提下將特休請完，管理階層只能冒著違法風險阻止員工 08/27 09:19
13F：→ tonyxfg : 休假。當然老闆對此絕對裝不知情。很多時候不是基層 08/27 09:19
14F：→ tonyxfg : 想亂搞，而是不這樣根本達不成老闆要求。 08/27 09:19
15F：推 davxyz : 打仗本來就是不合理的狀況,要怎麼有合理的政策執行? 08/27 11:54
16F：→ davxyz : 比方說合理要給官兵休假時間但在前線戰況不一定允許 08/27 11:59