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※ 引述《jason748 (第79空中突击旅)》之铭 = : 大家对上次乌军155旅在法国受训时有大量士兵逃亡的事件还记忆犹新吧? : 快两年过去情况似乎没多大改善 : 这看起来是无解的难题 : 如内文所述 : 自愿上战场的乌克兰人要不嘛已经在军队里要嘛已经为国捐躯 : 剩下躲避动员的男子,无不害怕哪天被徵兵办公室(即恶名昭彰的TCC)的人拖进箱型车 : 这类冲突影片时常被PO上网,除了让TCC的形象跌到谷底外也让人质疑动员政策的不公 : 这类被强徵入伍的不愿役,你把他丢到欧盟国家去受训,对他们来说无疑是一种巨大的 : 诱惑,成功的话就获得先进国家居留的门票,而且乌军近期还是有发生对士兵不当管教 : 死的案例,地主国以人道考量拒绝遣返这些逃兵也不是不可能 : 只能说还是要努力改进动员政策的公平性以及清除军队管理上的苏联遗毒吧,但说得简 : 做起来又是另一回事了 强制徵兵制度下,一定会有人不愿意,不愿 意的人中一定也会有不少逃兵。 就算是美国,在徵兵制时代,每年也是有一 大堆逃兵的,特别是被强制送去战场的时 候。 前些天乌克兰最高拉达讨论了一些案例,有 议员就指出,乌克兰和白俄罗斯边境上,为 俄占区乌克兰人回归乌克兰开辟了通道, 就有一些俄占区的乌克兰人辗转白俄罗斯 带家人回乌克兰,入境後立刻当着家人的面 被徵兵官拉走了。 之前对这些人的承诺是会待一段期间,完成 护照,身份证等重新登记和发放後,才会 被考虑徵兵。 乌克兰徵兵官的KPI就是徵兵数量,一定不会 管其他的,完不成KPI的徵兵官可能自己就 被送去前线了。 --



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1F:推 andyken : 最近有在讨论可能会调整徵兵年龄了,应该是赫马拉跟 08/26 16:51
2F:→ andyken : 德总乔出来的动员改善方向 08/26 16:53
3F:→ andyken : 另外徵兵官会那麽乱的主因是因为乌克兰没宪兵 08/26 16:53
4F:→ aloness : 缺人就是没权没势抓了就走,哪有在管的 08/26 19:10
5F:推 Idiopathic : 这样只会有反效果 其实很多本来合理的政策 基层执行 08/26 20:22
6F:→ Idiopathic : 下去以後乱七八糟 其实军官 士官 士兵三层结构不就 08/26 20:22
7F:→ Idiopathic : 是为了避免这个情况? 但真的执行反而跟原先预期完全 08/26 20:24
8F:→ Idiopathic : 就不一样了 08/26 20:24
9F:推 tonyxfg : 合理的政策其实也不代表有合理的执行空间,举个特 08/27 09:18
10F:→ tonyxfg : 休的例子,老板告诉员工特休尽量请没关系,但老板故 08/27 09:18
11F:→ tonyxfg : 意不补足人数,於是基层根本无法在不耽误工作的前 08/27 09:19
12F:→ tonyxfg : 提下将特休请完,管理阶层只能冒着违法风险阻止员工 08/27 09:19
13F:→ tonyxfg : 休假。当然老板对此绝对装不知情。很多时候不是基层 08/27 09:19
14F:→ tonyxfg : 想乱搞,而是不这样根本达不成老板要求。 08/27 09:19
15F:推 davxyz : 打仗本来就是不合理的状况,要怎麽有合理的政策执行? 08/27 11:54
16F:→ davxyz : 比方说合理要给官兵休假时间但在前线战况不一定允许 08/27 11:59







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