有人點名…我只好出來喊聲右…由於阿妙有個同學已經從事這個職位且正式上班。 故最精確的詳情可以透過阿妙取得他同學的手機。順帶回答老獅子的問題，我記得沒有嚴格規定， 何況老獅子心又這麼年輕，只是這個職位屬於基本款，年資如老獅子的資歷，說不定可以向上申請。 能幫大家的大概就是把工作內容說得白話一些。 通路行銷是指針對「通路客戶」或「通路賣場」進行銷售促進的活動。 台灣消費性產品通路概分 通路型態　　 通路行銷方式 GT-雜貨店　　 搭售／現金折扣／退貨收回 HM-量販店 店促/DM/檔頭/EVENT/ (要不是折價，不然就是陣列改變)/試吃/聯促 CVS-便利商店 特殊製作物/聯合促銷/特殊活動 類似I-CASH 價、草莓季 SM-超市 類似HM ，規模較小 (自動販賣機) 直營 通路行銷人員要做的主要便是將手上產品VS通路VS促銷型式 在有限的A&P費用下，排列組合後創造出最大的效益。 事後並提報費用效益評估報告。 通常產品歸不同PM管，不同通路歸不同業務管，通路促銷就處於一個中間的角色， 必須追求的是總和的效益最大，所以…整合能力還蠻重要的。 另外有同學問我KA，在消費性產業針對銷售額佔比較大的客戶就稱為KA(KEY ACCOUNT) 在業界通常就是量販店，這些客戶採年簽約制，簽約及客戶關係管理也是通路行銷的 的重點工作之一，但依公司不同，工作劃分可能也有些不一樣。 另，小K離開黑松已久，幫不上太多忙，希望對同學能有一點幫助，真是拍謝。 ※ 引述《dfoster (大衛福斯特)》之銘言： : 通路企劃人員(儲備主管) : 工作內容： : 1.促銷活動的發展與效果評估 : 2.產品全品類之均衡發展 : 3.整體業績目標與業務預算的控制與管理 : 4.銷售情報系統的建立與發展 : 5.業務與行銷相關的溝通、協調與整合 : 6.業務策略的發展與行動計劃的規劃 : 資格要求： : 具通路行銷經驗2年以上或1年以上KA客戶管理與1年以上通路行銷經驗或1年以上PM人員與 : 1年以上通路行銷經驗。 : 良好的創新能力與溝通技巧。 : 具提案企劃撰寫能力。 : 具國內MBA(企業管理碩士)學位。 : 黑松公司介紹與家族產品請參考網頁 : http://www.heysong.com.tw/ : ------------------ : 我是博班的學長(0960-275-295),跟你們一起上過組管 : 如果學弟妹要應徵這個工作的話 : 煩請請跟我講一下,我再幫你們跟黑松公司的面試人員聯絡 : 至於黑松公司的情形 : 可能就要請kitten大姐說明囉~~ : 小弟先行告辭啦! -- 什麼都隨意吧 我不在乎了ꄊ除了自已的堅持外 --

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