有人点名…我只好出来喊声右…由於阿妙有个同学已经从事这个职位且正式上班。 故最精确的详情可以透过阿妙取得他同学的手机。顺带回答老狮子的问题，我记得没有严格规定， 何况老狮子心又这麽年轻，只是这个职位属於基本款，年资如老狮子的资历，说不定可以向上申请。 能帮大家的大概就是把工作内容说得白话一些。 通路行销是指针对「通路客户」或「通路卖场」进行销售促进的活动。 台湾消费性产品通路概分 通路型态　　 通路行销方式 GT-杂货店　　 搭售／现金折扣／退货收回 HM-量贩店 店促/DM/档头/EVENT/ (要不是折价，不然就是阵列改变)/试吃/联促 CVS-便利商店 特殊制作物/联合促销/特殊活动 类似I-CASH 价、草莓季 SM-超市 类似HM ，规模较小 (自动贩卖机) 直营 通路行销人员要做的主要便是将手上产品VS通路VS促销型式 在有限的A&P费用下，排列组合後创造出最大的效益。 事後并提报费用效益评估报告。 通常产品归不同PM管，不同通路归不同业务管，通路促销就处於一个中间的角色， 必须追求的是总和的效益最大，所以…整合能力还蛮重要的。 另外有同学问我KA，在消费性产业针对销售额占比较大的客户就称为KA(KEY ACCOUNT) 在业界通常就是量贩店，这些客户采年签约制，签约及客户关系管理也是通路行销的 的重点工作之一，但依公司不同，工作划分可能也有些不一样。 另，小K离开黑松已久，帮不上太多忙，希望对同学能有一点帮助，真是拍谢。 ※ 引述《dfoster (大卫福斯特)》之铭言： : 通路企划人员(储备主管) : 工作内容： : 1.促销活动的发展与效果评估 : 2.产品全品类之均衡发展 : 3.整体业绩目标与业务预算的控制与管理 : 4.销售情报系统的建立与发展 : 5.业务与行销相关的沟通、协调与整合 : 6.业务策略的发展与行动计划的规划 : 资格要求： : 具通路行销经验2年以上或1年以上KA客户管理与1年以上通路行销经验或1年以上PM人员与 : 1年以上通路行销经验。 : 良好的创新能力与沟通技巧。 : 具提案企划撰写能力。 : 具国内MBA(企业管理硕士)学位。 : 黑松公司介绍与家族产品请参考网页 : http://www.heysong.com.tw/ : ------------------ : 我是博班的学长(0960-275-295),跟你们一起上过组管 : 如果学弟妹要应徵这个工作的话 : 烦请请跟我讲一下,我再帮你们跟黑松公司的面试人员联络 : 至於黑松公司的情形 : 可能就要请kitten大姐说明罗~~ : 小弟先行告辞啦! -- 什麽都随意吧 我不在乎了ꄊ除了自已的坚持外 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.150.41