作者NdFe35 (不yi外)
看板Oversea_Job
標題[北美] 新創公司員工認購股份選擇權相關問題
時間Mon Jun 14 22:03:50 2021
那個小弟菜逼八 目前任職於一個北美的新創公司,還沒有IPO
有一些關於股份選擇權的問題想要請問,雖然有一些概念 但是還是有些細節想要確認看看
某天老闆寄信給我說 感謝我的貢獻bla bla,說要給我：
N shares of employee stock option,
start from date D,
with Y years vesting and 1-year cliff.
上一輪的募資,每個股份的價格是P1
給員工認購的價格是P2
想要請問一下：
1.如果我在1年後也就是D+1年,那我應該是可以拿到1 ＊ N / Y 的share opions,
每一份的價格是P2,是這樣子的嗎？離職的話不會影響到已經獲得的選擇權,是嗎？
2. 這一年的選擇權有規定要在什麼時候執行嗎？ 或是有效期限是到什麼時候呢？
3. 如果想要在D+1年離職, 有什麼常規的做法可以保障自己呢？
謝謝各位前輩先進大大的回答
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1F：→ flyawayla: 1. 未上市前, 你的股票沒有實際價值, 但你必須要付出p2 06/15 01:46
2F：→ flyawayla: per share 實現option. 離職有可能會影響vested option 06/15 01:46
3F：→ flyawayla: 請 google "repurchase option", 這是一種霸王條款 06/15 01:48
4F：→ flyawayla: 當員工離開公司, 公司可以用最近一期的價格買回vested 06/15 01:48
5F：→ flyawayla: option, 類似term "buy-back, buy-out" 請查你的合約 06/15 01:49
6F：→ flyawayla: 2. 合約上通常會寫什麼時候可以執行vested option 06/15 01:50
7F：→ flyawayla: 也會寫有效期限, 如果都沒有, 請問公司為什麼不寫 06/15 01:50
8F：→ flyawayla: 3. 沒有, 合約簽了怎樣就是怎樣, 除非有違反該州法律 06/15 01:51
9F：→ NdFe35: 謝謝樓上的回答！ 06/15 10:16
10F：→ NdFe35: 我是因為剛入職簽約時沒有ESO, 是之後老闆才寄信說要給 06/15 10:17
11F：→ NdFe35: 只有在信中提到上面的這些 沒有簽約或是提及執行細節... 06/15 10:18
12F：推 LilacSnow: 有Option 當然拿呀。要不要exercise 再說 06/15 11:35
13F：→ LilacSnow: 不過如果你 exercise 時，市價已高於option price 06/15 11:37
14F：→ LilacSnow: 那你好像還要付income tax 啥的我忘了。你查一下 06/15 11:38
15F：→ LilacSnow: Early exercise. 06/15 11:38
16F：推 matrixki: exercise才是你的 不exercise就只是你擁有一份可執行的 06/17 14:19
17F：→ matrixki: 權利 06/17 14:19
18F：→ DiAdo: option分NSO跟ISO，現在應該都是發ISO，好處是exercise時 06/17 17:56
19F：→ DiAdo: 在regular tax裡只有在賣出時才需要繳稅，但如果市價增值太 06/17 18:07
20F：→ DiAdo: 多，exercise時還是有可能會需要交 AMT (alternative 06/17 18:08
21F：→ DiAdo: minimum tax) 06/17 18:08