大家好 小弟目前就是在北X工作 我目前帶新人的方式大概是第一個月都寫翻譯 第二個月接一個新案 第三個月再接一個新案 我是不太會ㄧ開始就讓新人寫OA 因為我覺得base不夠很難帶 而且其實要跟inhouse的工程師討論 (有時候甚至可以說是爭論) 這點是比較重要的 因為新人不會知道與inhouse的工程師怎麼應對會是比較好的 尤其是當雙方對於案件理解的程度不ㄧ樣的時候 大家都覺得自己是對的 如果態度不適切 就很容易引發客戶的不滿 所以我都是讓新人差不多可以單獨面對客戶的時候 就會開始讓他們寫OA 呆這一行深深覺得EQ很重要 可能有的客戶完全不懂專利 但是又堅持己見 如果我堅持我的立場 雖然我可能寫了一個我認為正確的ROA 但是如果弄得不好 我可能就會被這個客戶ban掉了 不過的確寫過ROA 就等於跟審查委員交手 就會比較知道新案要怎麼寫 有時候簡單的新案都可以猜到審查委員會怎麼核駁 不過北X的氣氛其實也是跟冠X差不多 大家都自己獨立作業 沒啥互動 我還遇到很多新人來沒三個月就走了 都是因為都沒人理覺得很悶受不了就走了 後來我才發現其實同事間的互動其實還蠻重要的 這對於剛進來的人影響真的蠻大的 所以我現在都會帶新人去吃飯....聊聊天 然後明明平常大家都自己吃自己的 我也會找大家一起來吃午飯 但是等到新人變熟人 就又恢復大家自己吃自己的常態了..... ㄧ點小弟的心得 ※ 引述《coexistence (不要跟我要P幣)》之銘言： : 我第一份工作就是在冠群 作了一年半 : 但我最近離開跑去竹科當RD了 XD : 不過還是要誠心推薦一下這間好公司 : 希望有心當個專利工程師的人可以到這裡試試 : 但前提是進來的話一定要作滿1年以上 : 最好是2~3年 這樣資歷才算完備 : 如果只想作幾個月就走人的算了 : 因為進來不滿1年的人公司算是賠錢在訓練 (因為接的案子太少) : 冠群的on-job training跟同業比算是很好了 : 新人進來會有一位核稿主管帶你 : 冠群對新進的專利工程師會先配翻譯案和答辯案 : 寫翻譯案可以訓練對專利格式的了解 : 寫答辯案可以訓練對專利撰寫要特別避免or加強的地方 : 這樣大約過3個月才會開始接寫新案 : 我覺得這樣的訓練對新人而言是很好的 : 就我所知 其他事務所的新人沒多久就會開始寫新案 : 而且也不會接到答辯案 (e.g. 將x，北x) : 此外 公司還有一位美國人專門幫英文案校稿 : 所以怕自己英文文法不好的人 也可以藉此機會多磨練校正 : 再者 我覺得冠群的工作環境不錯 : 因為工程師、主管彼此間沒有什麼競爭關係 (只管自己業績有到就好) : 所以辦公室的氣氛都很歡樂 : 不過由於案子都是自己完成 沒有co-work : 所以內向的人可能一開始會跟同事沒啥互動 : 像我就前三個月都是自己去吃午飯 在公司只跟主管說話 超慘.... : 至於上班時間的話是8:30am~5:30pm : 通常下班後6:30pm公司就幾乎走光了 : 不希望工作時間佔用太多人生的人應該會很喜歡 : 冠群的專利部有分電機組 機構組 化學製程組 : 所以電機、機械、生物化學材料領域的人都有 : 不過還是以電機領域佔大宗 (這就是台灣啊...) : 面試的話我想每一間都差不多 : 就考一篇文章的英翻中or中翻英 不會太難 : 如果要投履歷的話最好是直接丟公司的email: [email protected] : 如果各位有什麼問題的話再問我吧 --

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