大家好 小弟目前就是在北X工作 我目前带新人的方式大概是第一个月都写翻译 第二个月接一个新案 第三个月再接一个新案 我是不太会ㄧ开始就让新人写OA 因为我觉得base不够很难带 而且其实要跟inhouse的工程师讨论 (有时候甚至可以说是争论) 这点是比较重要的 因为新人不会知道与inhouse的工程师怎麽应对会是比较好的 尤其是当双方对於案件理解的程度不ㄧ样的时候 大家都觉得自己是对的 如果态度不适切 就很容易引发客户的不满 所以我都是让新人差不多可以单独面对客户的时候 就会开始让他们写OA 呆这一行深深觉得EQ很重要 可能有的客户完全不懂专利 但是又坚持己见 如果我坚持我的立场 虽然我可能写了一个我认为正确的ROA 但是如果弄得不好 我可能就会被这个客户ban掉了 不过的确写过ROA 就等於跟审查委员交手 就会比较知道新案要怎麽写 有时候简单的新案都可以猜到审查委员会怎麽核驳 不过北X的气氛其实也是跟冠X差不多 大家都自己独立作业 没啥互动 我还遇到很多新人来没三个月就走了 都是因为都没人理觉得很闷受不了就走了 後来我才发现其实同事间的互动其实还蛮重要的 这对於刚进来的人影响真的蛮大的 所以我现在都会带新人去吃饭....聊聊天 然後明明平常大家都自己吃自己的 我也会找大家一起来吃午饭 但是等到新人变熟人 就又恢复大家自己吃自己的常态了..... ㄧ点小弟的心得 ※ 引述《coexistence (不要跟我要P币)》之铭言： : 我第一份工作就是在冠群 作了一年半 : 但我最近离开跑去竹科当RD了 XD : 不过还是要诚心推荐一下这间好公司 : 希望有心当个专利工程师的人可以到这里试试 : 但前提是进来的话一定要作满1年以上 : 最好是2~3年 这样资历才算完备 : 如果只想作几个月就走人的算了 : 因为进来不满1年的人公司算是赔钱在训练 (因为接的案子太少) : 冠群的on-job training跟同业比算是很好了 : 新人进来会有一位核稿主管带你 : 冠群对新进的专利工程师会先配翻译案和答辩案 : 写翻译案可以训练对专利格式的了解 : 写答辩案可以训练对专利撰写要特别避免or加强的地方 : 这样大约过3个月才会开始接写新案 : 我觉得这样的训练对新人而言是很好的 : 就我所知 其他事务所的新人没多久就会开始写新案 : 而且也不会接到答辩案 (e.g. 将x，北x) : 此外 公司还有一位美国人专门帮英文案校稿 : 所以怕自己英文文法不好的人 也可以藉此机会多磨练校正 : 再者 我觉得冠群的工作环境不错 : 因为工程师、主管彼此间没有什麽竞争关系 (只管自己业绩有到就好) : 所以办公室的气氛都很欢乐 : 不过由於案子都是自己完成 没有co-work : 所以内向的人可能一开始会跟同事没啥互动 : 像我就前三个月都是自己去吃午饭 在公司只跟主管说话 超惨.... : 至於上班时间的话是8:30am~5:30pm : 通常下班後6:30pm公司就几乎走光了 : 不希望工作时间占用太多人生的人应该会很喜欢 : 冠群的专利部有分电机组 机构组 化学制程组 : 所以电机、机械、生物化学材料领域的人都有 : 不过还是以电机领域占大宗 (这就是台湾啊...) : 面试的话我想每一间都差不多 : 就考一篇文章的英翻中or中翻英 不会太难 : 如果要投履历的话最好是直接丢公司的email: [email protected] : 如果各位有什麽问题的话再问我吧 --

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