專利工程師，是什麼?迷一樣的職位 月薪6萬是多?是少? 放眼望去，滿坑滿谷不到5萬元，而年新百萬以上也不是沒有， 專利工程師的薪水為什麼落差這麼大?影響參數包括: 能力、態度、際遇、環境..等等 個人事務所、中小型事務所、大事務所、中小企業、傳統產業、高科技業 從2人事務所 到幾千人的大企業，都有可能拿專利工程師的名片。 很難問出專利工程師薪水到底多少才合理， 有時不是這個工程師的能力問題，而是企業只需求某個部分.. 這幾年，專利工程師被媒體報導成熱門行業後，就更熱上加熱了 想衝專利工程師的人，衝之前可以參考一下"簡"表(部分略... X 了解已知技術────┐ │ Y 了解市場需求────┤ │ c1了解已知專利────┼───c2推測可能申請中的專利──c3未來專利走向 │ ├───c4評估已知專利進行迴避、c5撤銷、c6再發明卡位 │ a1與創作人溝通───a2申請規劃(佈局)─a3提出申請文件─a4解決送審遭核駁的問題 │ │ b1專利權的應用────┴───侵權分析、合作、授權、訴訟、行銷、專利商品化... 扯到這些內容的，都被稱為專利工程師 沾到一些邊的，也可以掛上智權管理師、智財管理師 看名片怎麼印 (註:關於研究單位、教學單位處理技轉事務的PE，我不太了解，未列入。) IFPE 受雇於事務所 大多數的事務所主要是在處理a的部分， 有些事務所也會輔助企業處理b、c的問題 新手進入事務所會從a3開始，熬不過就再見~ 這個a3的工作包含 :中、外文說明書、專利圖式、翻譯案其中之一或綜合； 也有從a4直接切入的，看事務所是怎麼分配人力。 至於a1、a2的工作 可能由企業端自行處理、事務所的業務處理、或是由PE處理 有些事務所，直接找門面亮眼、語文能力佳的人來處理a1、a2，必要時外帶PE， 有些事務所，業務是由有經驗的PE轉職的，這種戰鬥力不小也很危險， 對事務所而言，a3、a4處理的有效率且能獨立時，或開始處理a1、a2時 $$$$$才會出現較大的空間，尤其以涉及國外案件時更為顯著。 IHPE 受雇於企業 許多會成立專利職位或部門的老板，是想要: #避免被他人侵權 #避免侵權他人 #不懂專利不想被事務所牽著走所以找個懂的人來 #看看能幫RD什麼，順便教RD什麼是專利..等等 #唷~他們家也有專利部門，我們也來弄一個~ #中小企業，老板年紀這麼大了，合作的事務所所長年紀也大了， 對方找工程師來談，我也該找個對等窗口談。 #..其他... 因此是依企業的需求、重視度以及PE的能力，來決定PE的工作內容， 有些包含全部的工作，有些是發案的窗口、當作專利事務的法務、研發部 門底下的附屬助理、甚至還有PE在沒新提案時被當成廠務在使喚...當然， 發光發熱的PE大有人在，板上應該有不少前輩喊水會結凍。 (註) X 了解已知技術:不是只有習案，而是盡可能去了解實際工程技術及原理。 (許多PE的罩門) Y 了解市場需求:眼睛裡面，不能只有claims..對很多企業的老板來說... 談生意才是重點，(已有完整專利制度與戰略位置的不討論) 講白一點，老板滿手專利時很有虛榮感，用金框表框起來， 貼在會議室的牆上，可以閃人，但是看到年費要繳一 大堆，報表列出來會很現實，他只會想到，每年、每季投資在 專利多少錢，這些錢能幹嘛? (這時，在報表附件上記得列舉出訂單簽約、業務接洽用到專利申請號的紀錄， 相關專利發出過多少警告函、同業同領域專利有幾件...等等周邊訊息一並呈上， 跟業務方面關係要好啊~ 不要只列一張老板這個月你又要花多少錢的炸彈。) 希望能利用這個圖表，讓想知道"專利工程師"的人，有一些初步概念。 --

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