作者art001 (......)
看板Patent
標題[問題] 專利工程師需要的能力
時間Thu Nov 17 18:49:08 2011
各位前輩好
小弟之前爬過文
知道專利工程師大概的工作性質
除了可能直接面對客戶討論專利撰寫的方向,跟自己的老闆或同事討論事情以外
還有需要同時面對其他部門協調事情嗎？
小弟學經歷算還好,114電機系,電子所畢業
之前在AUO當了4年多的RD,後來跳到TSMC當可靠度工程師,目前作了8個月
不過自己本身對電子電機的興趣只能算普通
對以後自己要親自研究新的技術並解決問題的工作模式比較沒有意願
P.S不是對新技術沒興趣,而是相較之下把新技術寫成專利比我自己親自解決問題
覺得更適合我
而目前的工作又要同時面對許多跨部門的協調,對個性比較文靜的我有些困擾
因為對語言有興趣(去年底TOEIC考了905),想結合電機電子背景和英文的優點換產業
而自己在作RD的時候有和公司IH的專利工程師合作申請並拿到台灣,美國的專利
也已經請教過同學(在中小型事務所當了5年多的專利工程師)
覺得專利工程師算是結合電子電機背景和語言興趣的工作
工作內容比較偏向自己完成撰寫專利
對作事情比較專注但是跨部門協調能力較不好的我比較適合
此外,專利工程師工時比較正常,就算有加班也比科技業的ＲＤ來的少(大體上來說)
如果想要賺多點就多寫案子,想要有生活品質只要有達到公司基本業績即可
感覺生活型態比較彈性(現在的工作幾乎天天都要加班2~4小時不等,責任制T.T)
我已經作好薪水比現在工作低(年薪可能會低很多)的心理準備
但是我覺得工作要細水長流,能作自己有興趣的工作才能作的長久
不知道小弟的想法有沒有什麼錯誤,煩請各位前輩指教,謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.133.4.7
1F：→ iptaiwan:光看倒數第二句就覺得你的想法和心態都很成熟，至於專利 11/17 18:57
2F：推 Arie:個性太過文靜不太好 專利工程師最好有良好的協調能力 :) 11/17 18:58
3F：→ iptaiwan:合不合你興趣，坦白說，得真的做了才知道，不過你個性若 11/17 18:58
4F：→ Arie:個性文靜還是當RD比較適合 11/17 18:58
5F：→ iptaiwan:太過文靜，就得挑事務所了，因為有些事務所需要工程師面 11/17 18:58
6F：→ iptaiwan:對客戶訪談(和被批評)，所以溝通能力其實是專利工程師最 11/17 18:59
7F：→ Arie:太過文靜會被客戶 主管 發明人定死的機率不低 :) 11/17 19:00
8F：→ iptaiwan:重要的能力之一。不喜歡講話，就不要去北美、冠群等確定 11/17 19:00
9F：→ iptaiwan:得直接面對客戶的事務所，特別很多客戶對新工程師很挑剔 11/17 19:01
10F：推 concen:我個性非非常文靜，其實談技術案對我來說還好。不過，有些 11/17 19:02
11F：→ concen:事務所需要開發新客戶或是本身人事環境複雜，會覺得較辛苦 11/17 19:03
12F：→ concen:在IH內的話，目前覺得比IF還要注意人際相處問題。目前是部 11/17 19:04
13F：→ concen:門內(RD都蠻好)，但看主管的工作內容，很多需要良好的跨部 11/17 19:05
14F：→ concen:門或甚至跨公司的協調功夫，且談判技巧很重要。 11/17 19:05
15F：→ concen:我是觀察願意待IF很久的，都蠻能坐得住的，甚至有看過一天 11/17 19:06
16F：→ concen:內幾乎待在位置上...看你的個性了。至於你的背景，看來很 11/17 19:07
17F：→ concen:適合啦。 11/17 19:07
18F：→ art001:謝謝各位前輩指教,其實我也覺得協調能力很重要,不過目前公 11/17 19:21
19F：→ art001:司所謂的協調能力就是要壓schedule,壓其他部門給資料,不太 11/17 19:23
20F：→ art001:是"討論".跨部門討論我覺得自己還ok,但是要壓別部門提供資 11/17 19:24
21F：→ art001:料的技巧小弟還有待學習.謝謝大家的建議! 11/17 19:26
22F：推 Arie:專利工程師通常是那個被壓著給案子的 XD 11/17 19:34
23F：→ art001:A大,我知道,以前作RD的時候也是都被壓著給solution的XD 11/17 19:37
24F：推 Ensanguine:如果不算溝通案件...幾乎用不著講話 11/17 19:59
25F：→ Ensanguine:有時候還因為太久沒開口講話 導致講話聲音沙啞 11/17 20:00
26F：推 whyme:可以問一下在AUO是RD如何跟PE合作的嗎? 11/17 20:24
27F：→ magamanzero:不知道你對薪水的下降心理準備多少..看地區 很可能會 11/17 21:09
28F：→ magamanzero:有腰斬的情況出現 台北新竹可能還好 南部就... 11/17 21:10
29F：→ art001:E大,所以真的需要討論的時機也不算太多嗎? 11/17 21:15
30F：→ art001:M大,我在新竹,會把自己當新人,以前薪水也沒破百過,所以還好 11/17 21:19
31F：→ concen:我是覺得要不要說話落差很大，可能悶著很久都不說話(除非找 11/17 21:25
32F：→ concen:同事)，不過突然有機會要promote或跟律師合作或一些協商談 11/17 21:26
33F：→ concen:判教育訓練等狀況..又很不一樣了。但也是要看工作環境就是 11/17 21:27
34F：→ art001:謝謝C大,我會再加強這方面的能力的! 11/17 21:39
35F：→ Ensanguine:我待的地方是這樣呀 幾乎純公事討論而已 11/17 21:53
36F：→ Ensanguine:就連公事討論的時間也非常簡短 11/17 21:54
37F：→ magamanzero:如果薪水很低都能接受的話 那剩下就是看面試的主管了 11/17 22:17
38F：→ magamanzero:每個事務所做事情的方法都不太一樣 跟面試的人講好 11/17 22:17
39F：→ magamanzero:你想要的工作方式 看他能不能接受 這樣是最穩當的 11/17 22:18
40F：推 Arie:好奇一下 年薪不到60W是可接受的範圍嗎? 11/17 22:21
41F：→ art001:謝謝大家的意見!一年不到60萬真的滿低的,但是我會努力讓自 11/17 22:48
42F：→ art001:己在第二年有機會爭取到明顯的調薪的 11/17 22:50
43F：推 Arie:事務所工程師 沒什麼調薪空間 只有靠寫的多 賺多一點獎金 11/17 23:37
44F：→ KyotoHot:就算是第一年大概也有70萬左右 不太可能不到60 11/18 00:34
45F：推 Arie:K大那家福利這麼好?! 70W要月薪5W 還有發14個月耶! 11/18 00:42
46F：→ Arie:第一年應該很難 有辦法拿到額外的績效獎金吧(?) 11/18 00:43
47F：推 dakkk:其實我覺得tsmc已經很穩定的工作了 11/18 00:50
48F：→ art001:D大,雖然工作穩定但是工作的內容沒興趣,感覺只是出賣時間 11/18 00:56
49F：→ art001:我覺得對自己以後發展也沒幫助,不如早點換到覺得可以作長久 11/18 00:57
50F：→ art001:的工作... 11/18 00:57
51F：→ KyotoHot:原PO學經歷不錯 檯面上的大所很多都開得出這價碼 11/18 07:34
52F：推 piglauhk:456 加20% 應該沒問題 11/18 10:38
53F：推 Arie:搭順風車問一下 有算獎金的事務所 薪水還會隨年資調整嗎? 11/18 11:55
54F：推 orsonplus:剛入行撰寫專利會很卡 要滿足主管、客戶、審查委員三方 11/18 17:46
55F：→ orsonplus:運氣不好中間還會卡個表達能力不佳的專利業務 11/18 17:47
56F：→ orsonplus:重點就是 寫別人要的文章，會被一再要求修正 要有耐心 11/18 17:49
57F：→ orsonplus:很多很有潛力的PE會因為前輩或主管的修稿問題卡關 11/18 17:52
58F：推 hoost:敢問一下 兄台在友達4年沒百？非常意外哩 11/18 21:06
59F：→ art001:謝謝K大和O大的意見.此外H大,4年沒破百是真的,所以公司中很 11/18 21:59
60F：→ art001:多跟我差不多經驗的工程師走了一大半 因為待遇真的不算好 11/18 22:00
61F：→ forcomet:auo 單純PE要破百應該不容易吧 11/18 22:55
62F：推 pptbleu:AUO都快倒了 還能發一堆錢也是蠻厲害的 四大慘業之首呀 11/19 12:01
63F：→ J0HAN:是說......人家在 AUO 不是當 PE 呀 是 RD 11/19 14:34