※ 引述《skateshare ()》之銘言： : 對方開的薪資待遇也在接受範圍內 : 但家母對於我進專利工程師領域很有意見 ^^^^^^^^ 不知令堂是什麼領域 這麼瞭解各種工程師的差異 連我爸(RD出身的經理人)都搞不懂我在做啥 無法給我任何建議 非常佩服跟得上時代的長輩 : 而我想提出的問題是: : 1. 專利工程師的升遷管道是否暢通? : 會否做了五年十年依然是固定死薪水 : 因為個人是比較不希望 沒有變化的工作 不希望做到40歲還在做一模一樣的事 其他專業的板友都很熱心地建議您了 針對您這三行 我只補強許多板友皆提到、但沒具體說的事實： "社會上9成的工作 都是一輩子千篇一律 而且大都提供幅度不大的死薪水的" 包括RD也不例外 百千個RD也才出一個技術長 有的技術長也是薪水高一點的RD而已 你真的要打破這種職涯規劃 大體上除非當老闆、業務或者自由業(律師/合夥人) 否則一個正常的企業 幾乎所有職位的升遷管道都乏善可陳 頂尖的PE在大企業裡最多幹到智權經理 除非有法律背景否則不可能當上法務長 就算千辛萬苦當上法務長了 地位也不可能和技術長平起平坐（除非正苦於纏訟） 也就是絕大部份你看到的PE 過30年後也大致會在一樣的部門做一樣的事 --

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