※ 引述《skateshare ()》之铭言： : 对方开的薪资待遇也在接受范围内 : 但家母对於我进专利工程师领域很有意见 ^^^^^^^^ 不知令堂是什麽领域 这麽了解各种工程师的差异 连我爸(RD出身的经理人)都搞不懂我在做啥 无法给我任何建议 非常佩服跟得上时代的长辈 : 而我想提出的问题是: : 1. 专利工程师的升迁管道是否畅通? : 会否做了五年十年依然是固定死薪水 : 因为个人是比较不希望 没有变化的工作 不希望做到40岁还在做一模一样的事 其他专业的板友都很热心地建议您了 针对您这三行 我只补强许多板友皆提到、但没具体说的事实： "社会上9成的工作 都是一辈子千篇一律 而且大都提供幅度不大的死薪水的" 包括RD也不例外 百千个RD也才出一个技术长 有的技术长也是薪水高一点的RD而已 你真的要打破这种职涯规划 大体上除非当老板、业务或者自由业(律师/合夥人) 否则一个正常的企业 几乎所有职位的升迁管道都乏善可陈 顶尖的PE在大企业里最多干到智权经理 除非有法律背景否则不可能当上法务长 就算千辛万苦当上法务长了 地位也不可能和技术长平起平坐（除非正苦於缠讼） 也就是绝大部份你看到的PE 过30年後也大致会在一样的部门做一样的事 --

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