你似乎太過高估人力成本對創業的影響， 一般性創業真正的高成本主要是在於店租或機具。 舉例來講， 一家有店面的飲料攤或小吃攤， 創業成本就可高達數十萬， 一些如相館等需要儀器的店家會需要高達數百萬的資金。 這些成本遠比人力成本影響大多了。 近來網路創業能蓬勃發展， 主要就是因為不需要這多達數百萬的資金， 就能開始做點小本生意。 因此像稍微存了點本錢的畢業生、上班族， 甚至只是對自己手藝有自信的家庭主婦， 都可以嘗試有沒有機會能做出點額外成果。 而當事業有點規模，考慮要擴張時， 會不會雇用人手，取決於事業利潤夠不夠， 利潤夠高當然請員工沒問題。 但如果利潤低到沒錢請員工的話， 就算沒設定基本工資， 太低薪本來就請不到人， 除非是用合夥分紅的形式， 也因此一般的做法是先找親朋好友來合夥集資、分攤工作。 因此我不認為零售業創業的問題會是人力成本過高， 最重要的問題還是該事業本身有沒有競爭力。 而前文我所討論的， 是以整體製造業為主， 並不只是你所說的高資本投入的技術產業。 我前文所舉例的MIPS、Genentech... 最初都只是教授或研究生自行創業的小資本公司， 也就是你原本所提的矽谷的中小企業。 就算只考慮台灣式傳產， "傳產不需要技術研發"，這完全是政策上的盲點。 以捷安特為例， 起初就是非常傳統由七八個人集資設立的傳統機械加工廠， 這類型的小企業，在七八零年代全台灣各地都是。 但為何到了今日捷安特能成為國際大企業? 其他加工廠幾乎不是收了就是外移了? 主要的原因即在於捷安特能採用一批動機材料出身的人進行研發， 而不是如一般傳產只偏好採用學徒出身的員工。 所以才能在產品的等級與其他公司做出區隔， 最後方能擴張成為一個大企業。 台灣早已渡過靠低廉勞工進行生產的時代了， 不論是科技業或是傳統產業， 政府能夠做的要嘛就是乾脆放棄掉這些產業， 不然就是導入研發機制， 在產品和技術上做出能夠與低價商品做出區隔， 甚至進一步轉型生產高精密機械、特殊布料等等， 如此方有可能讓這些產業保持競爭力。 因此我前面所提的研發管理、產學整合等等， 絕不只是與科技業相關， 而是包含台灣所有製造業都應該納入的。 ※ 引述《houkoferng (GHOTBI監督，我要冠軍~)》之銘言： : 你講的友善環境是能不能創業 : 我講的友善環境是創業之後能不能累積財富，這是有段差距的 : 若創業之後無法累積財富，那麼就會降低創業的動機 : 這幾年為什麼會朝向低成本的網路或微型創業，就是一般性的創業成本太高 : 當然有少數的行業例外。 : 就以幾個例子來說，某A在網路上賣衣服，想擴張卻苦於人事成本過高。 : 若一個人做則大概只比領薪水多賺1倍~1.5倍左右 : 更不提微型創業的業者，收入大概是趨近於上班族月薪 : 這些都是基本工資支持者刻意或故意忽略的事情，當創業無法累積財富時 : 可以成為經濟來源的產業都只會轉為地下化，不然就是直接違法。 : 我想這是很明白跟直接的 : 你當然可以強調高資本投入的技術產業，我贊成你的觀點政府應該更多投入 : 但關乎整體產業多元性的其他產業創業而言不友善程度是提高的。 : 就以政府講的文創產業來說，縱使在文創產業超級大國日本來說，那根本就是血汗 : 產業~如果你知道真相的話 : ※ 引述《houkoferng (GHOTBI監督，我要冠軍~)》之銘言： : : ◆ From: 111.249.197.177 --

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