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【完整圖文表格版】http://www.sportsv.net/articles/16706 馬刺培養已久的加拿大籍後衛Cory Joseph,在馬刺撤回對他的合格報價(Qualifying Offer)後,馬上以4年3000萬美金和位於祖國的多倫多暴龍簽下合約,將加入這幾季新崛 起的東區強隊,代替上季的Grevis Vasquez(選秀會上被交易密爾瓦基公鹿)、Lou Williams(與湖人以3年2100萬簽約)與Kyle Lowry、Demar DeRozan、Terrence Ross還有 新選入的Delon Wright,共組暴龍的新一代後場。 首先,馬刺撤回對他的合格報價、讓他成為非限制自由球員(UFA),實在是馬刺不得已之 下的忍痛割愛,主要原因是馬刺在與LaMarcus Aldridge達成加盟協議後,必須清出薪資 空間,這時候同時擁有Patty Mills跟Joseph這兩個優秀替補控衛的馬刺,勢必得捨棄其 中一個,相較於接下來兩季平均年薪350多萬美金的Mills,馬刺判斷Joseph勢必會接受到 更高額的合約報價,而無法跟進,遂選擇撤回合格報價讓他好聚好散地離開,雖然捨不得 但也實在是沒有辦法中的辦法(不過馬刺又用一個第二輪換來值得培養的Ray Macollum)。 下個問題將會是,這個價格值得嗎?我們先提出下列兩組(基本款的)進階數據,來做討論 ,先做些名詞解釋,TS%是考量進三分跟罰球後調整過後、俗稱真實命中率,更可以反應 球員實際在每次投籃造成的得分貢獻,FTR則是製造罰球的頻率,TRB%(ORB%)則是球員在 場上的時間中,抓下(進攻)籃板的比率,同樣的AST%、STL%、BLK%也是一樣的概念,TO% 則是他每一百次進攻內會產生的失誤,USG%則用來反應該球員在球隊當中對於進攻的主導 程度: 球員 TS% FTR% ORB% TRB% AST% STL% BLK% TO% USG% A 55.9 26.8 1.3 9.7 29.2 1.8 0.6 13.9 21.6 B 56.4 34.8 3.5 11.4 19.7 1.6 0.9 12.4 17.0 我們可以看到B球員除了AST%輸較多、STL%小輸外,其餘數字幾乎都勝過了A球員,而B球 員AST%差距較大,也可以將部份原因歸咎在USG%的差異,也就是A球員較多能夠決定跟主 導進攻,我們再多加一點資訊,A球員打出這成績的時候是他加入NBA的第四年、年紀26歲 ,B球員也是他加入的第四年、但年紀23歲,而A球員已經累積先發上場304場、合計11300 分鐘,B球員則是合計上場204場(先發僅43場)、合計3034分鐘;A球員是公牛的Kirk Hinrich,他當時續約了5年接近4800萬美金,B球員則是本文的主角Joseph。 當然,有些熟悉NBA的球迷會說,Hinrich有許多的強項,包含他的防守、尤其是在面對擋 拆時的防守堪稱NBA後衛中的翹楚,還有他強悍的鬥志、場上的領導能力還有無球跑動或 防守時不懈怠的移位,甚至是解讀球賽的智慧,這些都是數據上看不出來的;但Joseph的 防守評價也是非常優秀、尤其是擋拆防守,而關於心理層面素質,從他是馬刺隊名帥、目 前公認NBA第一名的教練Greg Popovich願意栽培、放上場的這點來看,也就不用多擔心了 。 當然我們並不是武斷地說兩者在這兩個不同時間點已經達到同樣的水平,畢竟Hinrich是 作為公牛的主力先發、應付對方的主力還有重點防守,而Joseph則是在全聯盟最完整的馬 刺攻防體系下逐步養成,壓力差距很大;但是如果你考量進Joseph的年紀、還有他的薪資 所佔團隊薪資比例(合約平均年薪750萬、跨越的四年薪資上限平均9400萬,佔團隊薪資比 為接近8%),這是一筆以他的現在成績來看合理期待、但非常有可能在未來成為超值合約 的好交易,而回到祖國的他,能獲得足夠的上場時間在家鄉球迷前表現,可以說是雙贏。 暴龍隊季外補強,不管是Demarr Carroll或是Joseph,都是可以在攻擊端穩定輸出、在防 守端可以成為球隊堅實盾牌的攻防兼備好球員,即便在Carroll的合約上有所溢價,但在 Joseph跟Bismack Biyombo的合約可以說完全彌補回來,而暴龍隊的後場高度跟防守強度 整個拉高,同時也降低年紀,算是無縫地進行重組換血,只是Joseph的加入也代表同樣是 後場的Luke Ridnour那275萬美金的非保障合約,不是會被拿去交易就是將要被揮棄掉(本 文刊登時也確實被揮棄掉)。 -- 我的文章更新,都在卡爾的粉絲團: https://www.facebook.com/KaLELsports 個人運動視界部落格: http://www.sportsv.net/authors/AhUtopian 公牛台灣球迷討論社團【愛公牛永久力挺公牛】: https://www.facebook.com/groups/j920151/?fref=ts --



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