※ 引述《noman6187 (再多懂我一點就好了)》之銘言： : 看到目前覺得在這些競賽..想要多待久一點需要具備以下條件: : 1.不要犯大錯誤 : 2.在川普面前有表現，讓川普對你有好感，最少別讓川普討厭你 : 3.跟隊友相處得很好 (以下恕刪) 初期的時候不要鋒芒太露是一定的。這時候有那麼多人，而 且也不了解所有人的實力，感覺前兩週開除人都還蠻隨性的。小 史黛西的策略其實不錯，乾脆避掉一些重要的環節。好處是不會 犯大錯被開除，壞處是讓人感覺沒有能力，而且只有初期有用。 小史黛西會這麼早被開除，純粹是禍從口出。沒有好意見乾脆就 閉嘴。 第二點就有點難掌握，川普其實很明顯偏愛奎米跟安迪，看 來哈佛光環真的是蠻不錯的。 第三點就很有研究的必要，到底跟團體之間的感情應該要「 好」到什麼程度。第一季的艾芮卡明顯就是跟團員「太好了」， 剛剛被開除的伊莉莎白則是跟團員「太不好了」。領導者之所以 是領導者，跟團體必然有密切的關係，被隊友陰險污衊的史黛拉 ，其實我也不看好她能成為領導者。她獨立作業的能力是很強， 但跟團體格格不入。難道將來蓋一棟大樓她也要自己搬鋼筋水泥 嗎？伊莉莎白除了跟團體處不好，更糟的是她無法給人信賴感， 我現在是看不出凱利人緣怎麼樣，雖然他因為太過強勢而不太討 人喜歡，但最起碼大家還是願意聽他指揮(而且第二季的人比第 一季難搞，意見超多又沒能力)，安迪跟伊麗莎白根本是全隊都 不信任他們。 另外，我對兩季的亞裔參賽者很有興趣。第一季的譚美完全 不會看氣氛，好像活在自己的世界裡一樣。第二季的伊凡娜則是太 會看氣氛了，完全只想當好人，順著團隊的氣氛走.......，亞裔 人士給人的兩種刻板印象剛好在她們身上體現─沉溺在自己世界的 電腦(數學)怪咖或走到哪都一群人的聚集在一起...... --

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