※ 引述《noman6187 (再多懂我一点就好了)》之铭言： : 看到目前觉得在这些竞赛..想要多待久一点需要具备以下条件: : 1.不要犯大错误 : 2.在川普面前有表现，让川普对你有好感，最少别让川普讨厌你 : 3.跟队友相处得很好 (以下恕删) 初期的时候不要锋芒太露是一定的。这时候有那麽多人，而 且也不了解所有人的实力，感觉前两周开除人都还蛮随性的。小 史黛西的策略其实不错，乾脆避掉一些重要的环节。好处是不会 犯大错被开除，坏处是让人感觉没有能力，而且只有初期有用。 小史黛西会这麽早被开除，纯粹是祸从口出。没有好意见乾脆就 闭嘴。 第二点就有点难掌握，川普其实很明显偏爱奎米跟安迪，看 来哈佛光环真的是蛮不错的。 第三点就很有研究的必要，到底跟团体之间的感情应该要「 好」到什麽程度。第一季的艾芮卡明显就是跟团员「太好了」， 刚刚被开除的伊莉莎白则是跟团员「太不好了」。领导者之所以 是领导者，跟团体必然有密切的关系，被队友阴险污蔑的史黛拉 ，其实我也不看好她能成为领导者。她独立作业的能力是很强， 但跟团体格格不入。难道将来盖一栋大楼她也要自己搬钢筋水泥 吗？伊莉莎白除了跟团体处不好，更糟的是她无法给人信赖感， 我现在是看不出凯利人缘怎麽样，虽然他因为太过强势而不太讨 人喜欢，但最起码大家还是愿意听他指挥(而且第二季的人比第 一季难搞，意见超多又没能力)，安迪跟伊丽莎白根本是全队都 不信任他们。 另外，我对两季的亚裔参赛者很有兴趣。第一季的谭美完全 不会看气氛，好像活在自己的世界里一样。第二季的伊凡娜则是太 会看气氛了，完全只想当好人，顺着团队的气氛走.......，亚裔 人士给人的两种刻板印象刚好在她们身上体现─沉溺在自己世界的 电脑(数学)怪咖或走到哪都一群人的聚集在一起...... --

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