※ 引述《goetz (飲食欠泉,白水豈能度日?)》之銘言： : ※ 引述《nopeeking (Down Under)》之銘言： : : 我想，這部分應該要以這產品的特殊性來賣啊，做一個campaign，而不是單純以小販 : : 兜售的方法在賣。既沒勝在量(這我很驚訝)，價錢也訂的不夠高，這場說單純被美色 : : 給打敗，還不如說Ivana(as a PM)低估對手，在Marketing上面實在是太忽略了。 : : (但這是Apex輸掉的原因，不是Ivana走的主要原因) : 如果還剩下六到八個人，資金足夠的情況下， : 開小組會議決定策略，然後再擬出行銷方針是必然的， : 但問題就在於他們各剩下兩個人和三個人，要做前幾集那種大規模行銷根本是有困難， : 甚至連做出一個DM來宣傳，我覺得都很難。 : 所以如同前面有版友講的，在這種後半段關卡賣巧克力，本身就是錯誤... 這時候我是有點想扯到s3 winner在後面某賣T的marketing啦... 如果板友看過剩下四個人那場的話，就會知道兩個人要怎麼找出特殊性來賣自己的東西 那時真的是超級佩服s3 winner啊！ 我還是覺得Apex這邊人力是另一邊的一點五倍，做出來的巧克力不夠多是一回事， Ivana也沒有把人好好的utilized。平常行銷的點子，人越多我不相信會越好處理， 有對的人來想點子就夠了，問題是他們的行銷的確沒想啊？ -- 我不覺得Jennifer M. 應該被留到最後，我非常同意Ivana, Kevin, Kelly說的Jen M keeps flying off radar, 但是Ivana自身的問題也是得解決的。這個task真的沒辦法 表現出她的領袖特質，而這就是the Apprentice非常該有的主要特質。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.98.237