經濟不景氣的環境下，人才和團隊的競爭力更顯重要。越來越多的企業體會到這樣的觀點 ，不斷強化自身的人力資源管理能力，來滿足企業發展的需求，同時提升企業的競爭力。 向來秉持「人才是公司最大資產」信念的連營科技總經理李紹唐，擁有傲人的工作資歷， 從IBM協理到台灣甲骨文公司總經理、再從中國多普達總裁到宏達電亞太區副總。他認為 一個好的CEO是用知識及智慧領導員工，從企業商業戰略考慮HR策略，為公司培訓一流團 隊。 另一方面，華寶通訊選在景氣復甦之前，加強佈局人才發展策略。華寶通訊人力資源處處 長羅仕宏說，因應金融風暴衝擊與國際競爭，華寶透過「能力盤點」、「教育訓練」與「 績效追蹤」三管齊下，將有助企業提升人員專業，快速進入高階市場。 11/24(二)「全面人才發展 提升企業競爭力」研討會，邀請李紹唐與羅仕宏聯合開講，讓 您一次掌握CEO觀點與標竿企業典範，請立即上網報名。 主題：【HR策略論壇】全面人才發展 提升企業競爭力 時間：2009/11/24(二)14:00~17:00(13:40開始報到) 地點：國泰金融會議廳 (台北市松仁路9號1樓) 議程： 1.【大師開講】 CEO期望的人力資源發展策略－連營科技總經理李紹唐 2. eHRD total solutions打造華寶A級人才－華寶通訊人力資源處處長羅仕宏 活動網址： http://tw.cyberlink.com/stat/newsletters/cht/ehrd2009/event/1118_seminar/edm.htm 歡迎自行轉載 ------------------------------------------------------------------------------ 充電會版位址如下： PTT→分組討論區→生活娛樂館→Life_Plan 人生→Refresh【充電板】─終身學習 ------------------------------------------------------------------------------ --

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