经济不景气的环境下，人才和团队的竞争力更显重要。越来越多的企业体会到这样的观点 ，不断强化自身的人力资源管理能力，来满足企业发展的需求，同时提升企业的竞争力。 向来秉持「人才是公司最大资产」信念的连营科技总经理李绍唐，拥有傲人的工作资历， 从IBM协理到台湾甲骨文公司总经理、再从中国多普达总裁到宏达电亚太区副总。他认为 一个好的CEO是用知识及智慧领导员工，从企业商业战略考虑HR策略，为公司培训一流团 队。 另一方面，华宝通讯选在景气复苏之前，加强布局人才发展策略。华宝通讯人力资源处处 长罗仕宏说，因应金融风暴冲击与国际竞争，华宝透过「能力盘点」、「教育训练」与「 绩效追踪」三管齐下，将有助企业提升人员专业，快速进入高阶市场。 11/24(二)「全面人才发展 提升企业竞争力」研讨会，邀请李绍唐与罗仕宏联合开讲，让 您一次掌握CEO观点与标竿企业典范，请立即上网报名。 主题：【HR策略论坛】全面人才发展 提升企业竞争力 时间：2009/11/24(二)14:00~17:00(13:40开始报到) 地点：国泰金融会议厅 (台北市松仁路9号1楼) 议程： 1.【大师开讲】 CEO期望的人力资源发展策略－连营科技总经理李绍唐 2. eHRD total solutions打造华宝A级人才－华宝通讯人力资源处处长罗仕宏 活动网址： http://tw.cyberlink.com/stat/newsletters/cht/ehrd2009/event/1118_seminar/edm.htm 欢迎自行转载 ------------------------------------------------------------------------------ 充电会版位址如下： PTT→分组讨论区→生活娱乐馆→Life_Plan 人生→Refresh【充电板】─终身学习 ------------------------------------------------------------------------------ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.50.53.228 ※ 编辑: smallpay 来自: 123.50.53.228 (11/18 09:47) ※ 编辑: smallpay 来自: 123.50.53.228 (11/18 09:49)