作者una283 (無)
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標題[討論] [舊聞]2025年公股銀行錄取率達二位數
時間Tue Mar 31 07:01:26 2026
臺銀、土銀徵才 錄取率雙位數今年較去年略為下
滑,但因少子化、新世代求職觀改變,公股銀徵才
吸引力不如過往
2025.12.08 03:00 工商時報 呂欣芷
受到少子化影響,公股銀行報考人數年年下滑,進
而導致近年錄取率上升。不過,若從國營銀行臺灣
銀行、土地銀行徵才情形來看,2025年合計開出
逾600個職缺,報考人數約5,000人,整體錄取率
雖維持在雙位數,但已較2024年略為下滑。
臺銀今年度招考新進行員約400名,報考人數約
3,700人,錄取率約10.8%。與去年錄取率12.2%
相比,呈現微幅下滑,顯示相較於其他公股銀,臺
銀報考人數仍具一定水準,在企業形象、經營穩健
度等方面,受到有志報考國營行庫者的信賴。
土銀今年度徵才271人,報考人數為1,360人,錄
取率來到19.93%。相較於去年,土銀今年徵才人
數減少逾4成,也讓今年錄取率比去年減少近5個
百分點。土銀指出,今年需求人數減少,主要因未
來離退人力較往年減少所致。
整體而言,公股銀徵才仍具一定規模,但熱度已不
如過往。公股銀主管坦言,個別公股銀五年前報名
人數破6,000人,過一年剩5,000人,今年甚至剩
不到3,000人,主要衝擊因素除了少子化外,也與
現在年輕世代求職觀改變有關,大多覺得壓力大、
不想進銀行,因此銀行也鼓勵人資,在徵才策略上
必須跳脫以往的舊思維模式。
另一名公股銀主管亦提到,面對少子化與金融市場
高度競爭下,確實帶來人力挑戰,少子化導致人力
資源供給減少,報考準備所需時間與成本較高,與
年輕世代追求多元彈性職涯發展的觀念不符。加上
近年景氣復甦,民間就業市場日趨活絡,相形之
下,徵才吸引力下降;再者,公股銀、尤其完全國
營銀行在福利制度與法規方面的限制,也較難符合
新世代的工作期望。
若從薪資待遇來看,公股銀今年招考職缺最高起薪
仍上看6萬元水準,其中,合庫銀行EMA(菁英儲
備幹部)及法務人員起薪達64,200元;臺銀海外資
安儲備人員、海外法遵人員及海外資訊主管等試用
期滿後月薪約為63,000元;兆豐銀行今年起薪最
高的職缺為一般資訊及法務人員,月薪達55,200
元;土銀資訊、電子金融類職務起薪為53,000元。
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新聞報的起薪都挑高的寫XD
一銀今年二月底就起跑搶人了
可以看一下補習班貼的招募種類和薪資表
https://myppt.cc/iCP9SP
一銀招募的460位裡一般行員A和C佔290名,
起薪分別為40,928和47,504,新鮮人應該是
前者,已經比一般公司行政人員高了。
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