作者agk914 ()
看板SW_Job
標題除了方案社工之外的社工有領年終嗎?
時間Mon Jan 2 12:14:36 2012
去年我有掛方案依照政府給的薪資
也有1.5個月的年終
今年方案不給我們機構做了
今天被告之 薪水會照會內給發
也就是每個月少1千塊
年中的話 要看表現給
大部分大概半個月= =
且方案是32k(未扣勞建、勞退、但每月薪資是要扣掉剩27k左右)*1.5年終
這樣算一算差很多
請問一般小機構有發年終嗎?大概是多少?
這樣我還要待下去嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.252.69.232
1F：推 KaoPipi:XD 我朋友是32K→25K 馬上不待 01/02 15:04
2F：推 fish2345:扣到27會不會太誇張? 01/02 18:41
3F：→ fish2345:頂多扣個勞健保自付額和勞退 也有29k 扣到剩27 01/02 18:42
4F：推 fridaystory:差5K，有回繳機構吧= = 01/02 19:36
5F：推 leonids711:27k+1 有年終 01/02 19:40
6F：推 fish2345:那樣合理嗎= = 我扣一扣也有29k 還有回繳機構的喔? 01/02 20:02
7F：推 idealman:某單位方案寫32K，後來通知只有30K，扣完勞健保那些剩26K 01/02 21:11
8F：→ idealman:消失的2K應該被機構吃掉了... 01/02 21:12
9F：推 ad24:應該是把雇主自付額也扣在裡面 01/02 21:56
10F：推 mhiau:把單位負擔也由聘僱人員自己負擔的 違反勞基法了 01/03 00:39
11F：推 kilen520:違法扣除薪資不要客氣的跟縣市勞工局申訴～！ 01/03 00:58
12F：→ kilen520:看哪個機構還敢！太多機構吃定社工的安份了！！ 01/03 00:59
13F：推 ad24:跟機構要清楚的薪資表就知道了 01/03 18:19
14F：→ licstar:我們小機構，有年終，但依考核表現給予，也可能沒有 01/03 21:23
15F：→ agk914:32K我問過市府的人 她們說雇主負擔內扣 要看計畫合約 01/04 09:58
16F：推 ad24:就是單位完全沒編任何經費負擔勞健保 全部扣剩27K多 01/05 01:39
17F：→ ic520:扣5K? 趕快去了解一下喔~~ 01/05 10:23