作者agk914 ()
看板SW_Job
标题除了方案社工之外的社工有领年终吗?
时间Mon Jan 2 12:14:36 2012
去年我有挂方案依照政府给的薪资
也有1.5个月的年终
今年方案不给我们机构做了
今天被告之 薪水会照会内给发
也就是每个月少1千块
年中的话 要看表现给
大部分大概半个月= =
且方案是32k(未扣劳建、劳退、但每月薪资是要扣掉剩27k左右)*1.5年终
这样算一算差很多
请问一般小机构有发年终吗?大概是多少?
这样我还要待下去吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.252.69.232
1F：推 KaoPipi:XD 我朋友是32K→25K 马上不待 01/02 15:04
2F：推 fish2345:扣到27会不会太夸张? 01/02 18:41
3F：→ fish2345:顶多扣个劳健保自付额和劳退 也有29k 扣到剩27 01/02 18:42
4F：推 fridaystory:差5K，有回缴机构吧= = 01/02 19:36
5F：推 leonids711:27k+1 有年终 01/02 19:40
6F：推 fish2345:那样合理吗= = 我扣一扣也有29k 还有回缴机构的喔? 01/02 20:02
7F：推 idealman:某单位方案写32K，後来通知只有30K，扣完劳健保那些剩26K 01/02 21:11
8F：→ idealman:消失的2K应该被机构吃掉了... 01/02 21:12
9F：推 ad24:应该是把雇主自付额也扣在里面 01/02 21:56
10F：推 mhiau:把单位负担也由聘雇人员自己负担的 违反劳基法了 01/03 00:39
11F：推 kilen520:违法扣除薪资不要客气的跟县市劳工局申诉～！ 01/03 00:58
12F：→ kilen520:看哪个机构还敢！太多机构吃定社工的安份了！！ 01/03 00:59
13F：推 ad24:跟机构要清楚的薪资表就知道了 01/03 18:19
14F：→ licstar:我们小机构，有年终，但依考核表现给予，也可能没有 01/03 21:23
15F：→ agk914:32K我问过市府的人 她们说雇主负担内扣 要看计画合约 01/04 09:58
16F：推 ad24:就是单位完全没编任何经费负担劳健保 全部扣剩27K多 01/05 01:39
17F：→ ic520:扣5K? 赶快去了解一下喔~~ 01/05 10:23