※ 引述《grasswcw (天古老人)》之銘言： : ※ 引述《mounter (PTT真多好人阿)》之銘言： : : 標題: Re: [討論] 公職社工師人數為何這麼少？ : : 時間: Sun Jun 17 17:38:01 2012 : 但有問題的點有幾個： : 1.約聘制的社工員為何不算在臨時人員裡？ : 2.就算被認定為窒礙難行，那為何社工員在適用勞基法時會有窒礙難行之處？如何認定？ : 3.若非以上原因，那勞委會所訂的這類法規命令或相關辦法是否有逾越了母法（勞基法）所授權之權限範圍了？是否侵犯了憲法所保障人民應有的權利？勞委會的確需要解釋。 : 以上發言敬請指教～XD 答案在此http://ppt.cc/LDuM 「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」 簡單來說，約聘跟約僱都算是廣義的公務人員，進用是依照公務人員法規 臨時人員已經有明確的定義存在了，所以雖然約聘僱一樣是一年一聘，一樣是定期契約 還是一樣無法納入勞基法 法令摘要如下 一、為使行政院（以下簡稱本院）及所屬各機關學校（以下簡稱各機關） 進用臨時人員有所依據，並避免不當運用臨時人員，使其辦理之業務 回歸臨時性工作本質，特訂定本要點。 二、本要點用詞，定義如下： (一)臨時人員：指機關非依公務人員法規，且以人事費以外經費自行進 用之人員，不包括下列人員： １、依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法、國 軍聘用及雇用人員管理作業要點進用之人員。 ２、技工、駕駛、工友、清潔隊員、國防工業訓儲及研發替代役第三 階段人員。 ３、國立大專校院依「國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工 作人員實施原則」及「國立大專校院行政人力契僱化實施原則」 進用之人員。 ４、依各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法進用之駐衛警察。 下略... --

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