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那天聽到朋友分享幼教(托育)界的職業階層化,跟社工界未來的發展真的有點類似。今 天下午看著之前去「偷」來的專科社工師甄審會議資料,覺得幼教界跟社工界的命運真的 很像! 幼教界按照學歷標準,被分成助理教保員、教保員與教師,如果按照原先「教保人員服務 條例草案」的構想,未來一定要有教師資格才能當園長,教保員要教大班則要拿到教師資 格,教育部說會提供管道讓教保員去進修跟實習,而教育部想要讓助理教保員要在十年內 退場... 回頭一看社工界,如果未來專科社工師制度開始實施,那就會被分化成社工員、社工師與 專科社工師,我們也是用學歷標準在篩選人啊,內政部或社工專協不也是希望社工員能夠 持續「在職進修」嗎... 「教保人員服務條例草案」的說明會上,幼教系的老師說:「幼教也要專業化,才有專業 認同和專業福利,不能只是有愛心。所以要提升品質,就要往上取得資格...」,疑?這 段話似乎似曾相似?把幼教代換成社工,內容根本是一模一樣! 但是不一樣的或許是...人家的說明會上,不論是工會的成員,還是來自公托、私托的老 師們,都紛紛表示不能接受這樣的草案,不能獨尊幼教師,貶低教保員和助理教保員。那 專科社工師的說明會呢?不知道社工員有沒有「群起反對」?還是「群起困惑」或是「群 起贊同」? 有托育班的教保員說:「自己一直不停的追這些學歷資格,都快家庭解體了」,那社工員 又何嘗不是這樣? 助理教保員要在十年內退場,那會不會有一天,社工員也要在N年內退場?所有的社會福 利職缺都要求要有社工師執照? 社工、幼教、還有護理,這三個職業,有著類似的命運,都是女性為主的職業,然後一邊 不停追求高度專業化,一邊卻是沉淪的勞動條件(高工時、低工資)。我們有沒有可能, 跟教保員、護士連結起來,看見大家的共同處境與差異,一起為未來奮鬥呢? --



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◆ From: 61.62.90.194 ※ 編輯: a761223 來自: 61.62.90.194 (11/17 23:38)
1F:推 loveevery:真是一針見血呀!為什麼幫助人的工作要走到現在的冏竟呢? 11/17 23:51
2F:→ loveevery:一切似乎都「回不去了」! 11/17 23:52
3F:推 AKEN45:老實說我不反對垂直化的進階,因為那對一個專業來說是必要 11/18 00:33
4F:→ AKEN45:以督促專業者透過進修、年資累積而成長,但這必須伴隨著薪 11/18 00:34
5F:→ AKEN45:資、職權和福利的共同成長。但我滿反對水平式的專精化,分 11/18 00:35
6F:→ AKEN45:什麼五大領域,難道未來兒少領域就不會處理到老人的案主嗎? 11/18 00:36
7F:→ AKEN45:說什麼以家庭為中心、個案管理,專精化最後就像醫生,胸腔 11/18 00:37
8F:→ AKEN45:科不懂消化科,內科不懂外科,就叫病人轉診(社工就叫轉介) 11/18 00:38
9F:→ AKEN45:專精化社工走到未來分工太細、顧此失彼,最後再拿"綜融性" 11/18 00:40
10F:→ AKEN45:來解套,自說自話,自我安慰,埃埃埃...台灣社工大家加油! 11/18 00:41
11F:推 avalon1:五大領域的分類法根本是腦殘,類別的分類應有排他戶斥性 11/18 10:40
12F:→ avalon1:不排他又不互斥的分類法,一定會有重疊跟遺漏, 11/18 10:41
13F:→ avalon1:說腦殘還太客氣了 11/18 10:42
14F:→ newimpotence:學術界與實務界派系林立 誰掌權誰就想強推硬幹 11/19 00:29
15F:→ newimpotence:當"社工師"與"社工從業人員"被切割來看待時 11/19 00:31
16F:→ newimpotence:結局將會是專業內部的霸凌(或許這就是大老們所樂見?) 11/19 00:33
17F:推 avalon1:因為大家缺錢,搶到權就把它變成錢,大家都有錢了 11/19 23:42
18F:→ avalon1:大家只會分贓,缺錢(資源)缺很大才是問題 11/19 23:42







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