※ 引述《n1988771126 (宣\(＝Ｗ＝)Y)》之銘言： : 六 六 7/11 7/18 : 月 月 完 需 所以原PO是就服員? : 初 底 成 完 : 面 見 前 成 主要工作內容是方案撰寫及計畫執行? : 試 習 兩 初 : 章 稿 而機構想把你用身障方式轉成方案人員? : ─┴┬─┴─┬─┴─┬─┴─┬─> : 兩 7/1 7/13 7/26 那你想要通報的內容是什麼? : 星 上 原 原 : 期第 班 PO PO 如果你不答應，那總幹事能把你硬轉嗎? : 後二 多 貼 第 : 次 元社 文 二 : 面 就會 次 : 試 業型 貼 : 方 文 : 案 前文恕刪 很謝謝n大還幫我整理並認真回應 我不是就服員 是如同li大說的社工 主要工作內容是計畫撰寫 到也不是用身障方式轉 而就是希望我去領那筆人事費 而兵役檢查的病變 和身障本來就零相關 我根本不知她在想啥? 我要通報的是萬一真的硬要執行的後果 如: 一樣無法核銷 或是冒領被抓到機構會被記黑名單 並停止申請資格兩年等 以及總幹事打算把我勞健保退掉的事 要不要硬來不是我可以決定 而我也不太想知道她的想法了 通報理事長後 理事長表示若程序不符則不能執行 而總幹事在理監事會議上 並沒有對理監事說明這一塊 要退勞健保這塊 恐怕要請她好好說明了 只是老實講 我覺得跟著只是在社福界待久 規定卻不清楚個性又強的人 很危險 所以還是在騎驢找馬 很抱歉浪費了大家的眼睛和版面 我只覺得為啥社福界喜歡打主意到員工頭上啊? 好好的去募個款真的就可以解決很多事情了 卻不走正道 而不幸的是 很多民間的NPO都喜歡走這種夜路 --

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