※ 引述《n1988771126 (宣\(＝Ｗ＝)Y)》之铭言： : 六 六 7/11 7/18 : 月 月 完 需 所以原PO是就服员? : 初 底 成 完 : 面 见 前 成 主要工作内容是方案撰写及计画执行? : 试 习 两 初 : 章 稿 而机构想把你用身障方式转成方案人员? : ─┴┬─┴─┬─┴─┬─┴─┬─> : 两 7/1 7/13 7/26 那你想要通报的内容是什麽? : 星 上 原 原 : 期第 班 PO PO 如果你不答应，那总干事能把你硬转吗? : 後二 多 贴 第 : 次 元社 文 二 : 面 就会 次 : 试 业型 贴 : 方 文 : 案 前文恕删 很谢谢n大还帮我整理并认真回应 我不是就服员 是如同li大说的社工 主要工作内容是计画撰写 到也不是用身障方式转 而就是希望我去领那笔人事费 而兵役检查的病变 和身障本来就零相关 我根本不知她在想啥? 我要通报的是万一真的硬要执行的後果 如: 一样无法核销 或是冒领被抓到机构会被记黑名单 并停止申请资格两年等 以及总干事打算把我劳健保退掉的事 要不要硬来不是我可以决定 而我也不太想知道她的想法了 通报理事长後 理事长表示若程序不符则不能执行 而总干事在理监事会议上 并没有对理监事说明这一块 要退劳健保这块 恐怕要请她好好说明了 只是老实讲 我觉得跟着只是在社福界待久 规定却不清楚个性又强的人 很危险 所以还是在骑驴找马 很抱歉浪费了大家的眼睛和版面 我只觉得为啥社福界喜欢打主意到员工头上啊? 好好的去募个款真的就可以解决很多事情了 却不走正道 而不幸的是 很多民间的NPO都喜欢走这种夜路 --

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