作者new4950 (小蚯蚓)
看板SW_Job
標題[請益] 45學分+400hr的實習
時間Mon Jan 12 12:57:02 2015
如果現在要當社工好像從今年就開始要這樣的規定，
那如果非本科系的要踏入這圈子，
除了轉學考從讀或研究所延畢修學分也沒別的法子了，
而且看今年的研究所考試幾乎每間都要口試，
對非本科系的來講幾乎不利。
社工的案量不是很大嗎？
比起外國，台灣的案量都5倍起跳，
台灣應該很缺社工阿，
尚若增加社工數量對台灣何常不是件好事
怎麼會還一直限制非本科系的有志之士去參與其中?
真要搞成真正的專業，
那真正這些有資格的要消化台灣的案件會做到死吧？
這樣搞薪水我看慣老闆也未必會提高薪資阿?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.177.149
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1F：推 chillheart: 你的標題跟內文對不起來，是要抱怨（1）想投入社工但01/12 12:59
2F：→ chillheart: 不容易被接受？（2）社工案量跟薪資不成正比？（3）學01/12 13:00
3F：→ chillheart: 分數+實習時數太多，導致投入熱情降低？01/12 13:01
耶！剛剛自己在看了一下，好像打到最後變抱怨XD
其實我是想問:
提高修業的門檻的結果，明明跟市場的需求不成對比，
當供給<需求時，造成的是基層專業的壓力，
從經濟學的角度來看，
這麼作不但沒任何經濟效益，反而是更吃力不討好，
而專家學者為何還是支持這樣的結果?
※ 編輯: new4950 (223.139.177.149), 01/12/2015 14:51:45
4F：推 ad24: 門檻不提高 隨便修幾學分的就可以自稱社工來工作了? 只會拉01/12 15:44
5F：→ ad24: 低社工的水準跟表現 以及外界觀感 質與量要兼顧01/12 15:45
喔～原來如此，
因為我一直往量的地方想。thanks
※ 編輯: new4950 (223.139.177.149), 01/12/2015 16:00:43
6F：推 yingrain: 護理人員也因為缺乏工作人員而有要討論降低門檻01/12 16:17
7F：→ yingrain: 那時候護理師反對 因為重點不在培訓的護理師不足 而是持01/12 16:17
8F：→ yingrain: 照的人後續很多都沒有從事護理工作 我認為跟社工蠻像的01/12 16:18
9F：→ yingrain: 工作環境不好才是留不住人的主因 並不是人才不足 01/12 16:18
嗯嗯，你說的也是另一種思考方向，
以站在社工的角度是這樣沒錯。
因為我是站在需求者來說，
明明需求者很多，但社工個案量卻是超標，
量越多必定會影響到質的多寡。
而妳敘述的『環境→人力』讓我更清楚了，
所以社工在市場上供給不足並非因為真的人力不足以應付需求，
而是市場環境影響人力，
而這樣專家學者提高學業門檻，
藉以提升社工的質的做法並無不當，
也沒實際影響到社工的量。
10F：推 ad24: 對比更大的還有照顧服務員 取得資格後大多轉去當看謢了 01/12 21:55
ok，謝謝各位大大的解釋。
※ 編輯: new4950 (223.138.31.117), 01/12/2015 23:24:49