※ 引述《b1225922 (我討厭夏天)》之銘言： : 那面試咧?? : 大概會問那些啊?? : 謝謝 面試的問題每個人情況不同，我遇到的面試官都不錯 不過我同學也有人被定很慘的 資誠： 地點 ：資誠 人數時間：1副總經理(♂)+1副/協/經理(♀) v.s.兩位同學 約 40分鐘 面試主管手邊資料：履歷＋剛剛英文測驗的成績 面試問題：1.請你自我介紹？ 2.請你介紹旁邊同學的優點？(我們是校園面試，所以旁邊是認識的同學) 3.請問你有沒有問題？ 感想：1.主管很親切，不過他們面試一整天下來，大概不想問問題了... 2.沒有專業問題 3.主管主要在介紹資誠，希望我們對資誠有多一點瞭解，所以一直要我們問問題。 4.面試進尾聲的時候，主管會問你有無特別想去哪一組 若無，日後你錄取就是到面試你的那個大組。 ex.面試我的主管是A8，所以我以後沒特殊要求，就是到A8 所以我面試時就知道我錄取了，因為主管副總就簽名了。 5.功課不好沒關係(別太爛即可)，要有自信。 我們班上有位還不錯的女生，面試時就被杜佩玲會計師說 "我覺得你人不錯，可是不夠有自信"，就被刷下來了！ 不過這要看面試主管的喜好拉！ 安侯： 地點 ：政大 人數時間 ：一位合夥會計師(♀)＋一位X理(♂) v.s. 六位同學(4♂2♀) 約 40'~1hour 主管手邊資料：履歷 面試問題：1.請你自我介紹？ 2.遇過最困難的事情？(自傳內容) 3.什麼是審計？ 4.收入認列原則？ 5.有沒有問題？ 面試方式：自由搶答！(3、4題) 主管會讓每個人都回答到，當然是先講先贏，不然到時候你沒講到 主管會再特別問一題給你 感想：1.人多面試時間長，很累！一下子跟很多同學一起面試，壓力大！ 2.主管也是很親切，講不好沒關係！ 3.主管會把你的自傳履歷看得很仔細！ 4.六位同學皆錄取 5.人多一起面試，如果膽怯容易被同組同學壓過去(...大家懂吧！) 時間不多，要把握有限時間表現自己。 勤業： 地點 ：勤業10F 人數時間 ：一位合夥會計師(♂)＋一位協理(♂) v.s. 一位同學 約20min 面試問題 ：1.自我介紹？ 2.你如何處理你的壓力？ 3.自己的優缺點？ 4.有沒有問題？ 主管手邊資料：履歷＋英文筆試成績＋智力測驗成績 感想：1.沒有專業問題 2.主管著重自傳中社團部分 3.會針對你所說優缺點分析你日後在事務所工作要注意的事項 4.面試你的主管不一定為你日後主管 5.我個人面試感覺主管頗重專業(一種感覺，雖然沒問專業問題) 6.針對在校成績不錯的同學會問很多社團問題 但對於課業表現不佳的同學，據說有被問為何課業表現不佳 而優秀的課外表現完全被忽略！ 7.功課不太差＋有社團表現者吃香 致遠： 地點 ：致遠 時間人數：一位合夥會計師(♀) v.s.一位同學 約20min 主管手邊資料 ：履歷 問題：1.自我介紹？ .... n.有沒有問題？ 感想：1.主管很親切 2.著重在推銷致遠(你問他問題會很用心回答你)，會希望你能夠來致遠！ 3.知道率取後，主管會親自打電話給你(我們同學有好幾位有接到電話) 4.比較起來，致遠主管比較求才若渴 -- 就像排球一樣 愛和關心也是需要學習的 --

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