作者ssumucheng (su)
看板Salary
標題[問題] 請教大家，這樣業務助理的工作量正常嗎?
時間Wed Aug 6 18:58:06 2025
各位前輩們好，
想請教大家對於我目前的工作量看法。我的職位是業務助理，在一家規模很小的公司
上班，目前業務助理只有我一位。公司是主要代理半導體產業相關的，總共有10幾條
產品線在同時販售。
我主要負責的內容:
1.報價與訂單:負責多條產品線的報價及訂單處理，並將它們KEY入系統，包括但不限
於[計算成本/查核資料/向原廠詢價/追蹤訂單&報價進度/處理訂單交期跟後續處理]
2.物流與報關:出貨及進口的相關事宜，由於我們大多都用FEDEX，所以也要獨立處理
報關文件以及核對，報括但不限於[排定出貨&進口日程/協調物流、追蹤出貨&進口進
度/處理出貨&進口文件，並追蹤庫存狀態]
3.其他行政與支援:更新網站，更新月報&日報，會議處理，客戶問題。
這份工作做了快2年，以前業務量沒有這麼集中在一個人身上，但因為公司內其他業助
都已離職，導致近2-3個月所有工作現在都由我一人承擔。
想請教大家，同時處理這麼多產品線與上述工作內容，在業界是正常的嗎?我因為一時
處理不過來，錯誤頻繁發生，加上上司的"善意"提醒(帶有調侃意味的語氣)，讓我開使
懷疑是我能力太弱無法勝任，還是上司的要求太高?
希望聽聽大家的經驗和看法，謝謝大家。
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1F：→ jpnldvh: 沒什麼正不正常 你就是覺得太多才來問 問就是離職 08/06 19:00
2F：→ jpnldvh: 反正業助缺滿街都是隨便找都有 08/06 19:01
3F：→ jpnldvh: 業助就是被取代性高拼命被壓榨的缺 要有這認知 08/06 19:02
4F：→ jpnldvh: 這種缺就是擲骰子 業務內容完全看公司和老闆 沒所謂正常 08/06 19:06
5F：→ ssumucheng: 謝謝回覆，其實我是已經提離職了，但在思考說是我能力 08/06 19:16
6F：→ ssumucheng: 不夠，哪裏還可以加強的 08/06 19:18
7F：→ jpnldvh: 沒有 就你倒霉而已 業助包山包海很難點技能樹 08/06 19:22
8F：→ s910928: 一個人做三人份就不正常，確定公司沒要補人的話就騎驢找 08/06 19:26
9F：→ s910928: 馬吧 08/06 19:26
10F：推 cityhunter04: 要求加薪啊，一個人做2-3人的工作，怎麼會正常 08/06 20:11
11F：→ jpnldvh: 哪個老闆會給業助加薪的 不爽滾 多的是32K小妹妹能挑 08/06 20:32
12F：→ jpnldvh: 剛畢業又聽話 1人當3人用操死還會檢討自己能力不足 08/06 20:34
13F：推 maye: 一個人當三個人用，反應主管又不改善，就已經不是 08/06 21:56
14F：→ maye: 能不能力問題了，做得累又會出包又要寫檢討報告又 08/06 21:56
15F：→ maye: 被扣獎金，就公司爽到省下兩個人的錢還賺到你的獎 08/06 21:56
16F：→ maye: 金，完全沒有再待的必要了。 08/06 21:56
17F：推 dreamelf: 看薪水多少吧 08/06 23:14
18F：推 wtl: 外商通常都是五個人做三個人的事 我看助理下午還會跑去健身房 08/07 00:01
19F：→ wtl: 健身 再回來上班 08/07 00:01
20F：推 pujos: 所以總工時多少，項目其實沒啥意義 08/07 05:22
21F：→ pujos: 我是不相信例行性工作，一個能幹三個人的事 08/07 05:23
22F：推 pujos: 工作量增加當然你個人會有意見、不高興，那也正常，評估超 08/07 05:29
23F：→ pujos: 出你薪酬/工時能接受程度那就離職最快 08/07 05:29
24F：推 nicklyyyy: 沒有庫存可能光報價、訂單就有點頭痛了 08/07 08:03
25F：→ nicklyyyy: 每個報價都要先向原廠詢價、談折扣 08/07 08:04
26F：推 naifing: 直接提離職，反正新來的業助接不起來這些工作，那就是叫 08/07 09:32
27F：→ naifing: 其它行政去分 08/07 09:32
28F：推 leutk: 這工作量太大了 業務都在幹嘛？ 08/07 12:32
29F：→ dong531: 你沒離職那就是正常，因為你讓老闆發現了只要給一個人份 08/07 14:27
30F：→ dong531: 的薪水事情就會完成 08/07 14:27
31F：推 KuaiTaHsia: 問就是離職 08/07 15:09
32F：→ ssumucheng: 題外話，我們這間公司的員工真的很猛，天天加班加到 08/07 15:22
33F：→ ssumucheng: 每天7-8點還不走，真的不知道薪水多高才讓他們願意 08/07 15:23
34F：→ milk830122: 業助最大的問題是不會分身術 剩下不是自己的錯 08/07 15:23
35F：→ ssumucheng: 加班到這樣，重點還都很早來工作，提前半小時一小時來 08/07 15:24
36F：推 oherman: 掛助理就是人家不想做的工作雜事都丟給你 08/07 15:37
37F：→ ssumucheng: 心有戚戚焉，主管很常丟一句話給我要我搞定，資料都要 08/07 15:59
38F：→ ssumucheng: 自己找，價錢也要自己算，利潤也要自己抓，過去問她她 08/07 16:00
39F：→ ssumucheng: 只會說"阿不是以前都有，為什麼要問我?" 08/07 16:00
40F：→ hancash: 三種工作，三種職業，結果是一個菜鳥助理全包，不正常 08/07 16:01
41F：→ ssumucheng: 應該說都算好價錢&成本請她確認抓這個利潤可不可以 08/07 16:01
42F：→ ssumucheng: 才跟我說不會參考以前的嗎?我尋思確定要報多少給客戶 08/07 16:02
43F：→ ssumucheng: 不是你這個主管該做的事嗎?不過我菜不敢問 08/07 16:03
44F：→ wtl: 人善被人欺 馬善被人騎 08/07 16:26
45F：推 shine32025: 你沒離職就是正常 08/07 19:38
46F：→ b0364864: 業助就是做業務不要的事 只有賽跟非常賽 08/07 22:16
47F：推 strmof22: 業助普遍都是又涼又廢啊，你覺得很累那你的職稱就不該 08/07 23:45
48F：→ strmof22: 只是業助 08/07 23:45
49F：推 features: 這麼塞還不快逃？ 08/07 23:50
50F：→ yjlee0829: 小公司的日常 早點換大公司 08/08 02:07
51F：推 hancash: 跟客戶報價本來就不是妳的事，報錯算誰的？當然算妳的啊 08/08 09:07
52F：→ hancash: ，因為妳沒有re上頭看，但問題是給上頭re過後，他們只會 08/08 09:07
53F：→ hancash: 說「妳為何不去參考以前的模式呢」，妳最多就是處理客戶 08/08 09:07
54F：→ hancash: 下訂後的訂單，然後追單況、跟催、出貨方式等諸如此類的 08/08 09:07
55F：推 teresa1111: 業助就是免洗筷，你不做，後面多的是便宜年輕的，別期 08/08 11:07
56F：→ teresa1111: 待公司會改。 08/08 11:07
57F：→ benson502: 5個人做3個人的事才是好公司，3個人做3個人的事到底怎 08/08 11:23
58F：→ benson502: 麼請假==，都不能有急事 08/08 11:23
59F：推 maye: 加班啊！我跟主管反應就是這樣回我的 =.= 08/08 11:31
60F：→ ll1117: 只要上班八小時除午休時間外不休息偷懶就能做完就是完全合 08/08 12:28
61F：→ ll1117: 法但很操的工作量給你參考 08/08 12:28
62F：推 Ranger090: 這標準的台勞奴工心態，不知道我們的文化為什麼洗大家 08/08 12:29
63F：→ Ranger090: 的腦洗到覺得這樣才是對工作有責任感？領一份薪水做一 08/08 12:29
64F：→ Ranger090: 份工，互不虧欠。不需要當最基層的員工操老闆的心。你 08/08 12:29
65F：→ Ranger090: 貢獻知識勞力給公司應該要有相對應的回報，就是談好的 08/08 12:29
66F：→ Ranger090: 薪水和分紅。其他的都是企業主資本家該負起的經營成本 08/08 12:29
67F：→ Ranger090: 和風險。這些都是動態需要調整的。部門離職到剩你一人 08/08 12:29
68F：→ Ranger090: 撐起，就該去跟老闆談職位和薪資調整，非常合理，沒什 08/08 12:29
69F：→ Ranger090: 麼不好意思的。出來上班就是求工作穩定每個月薪水固定 08/08 12:29
70F：→ Ranger090: 進帳。如果要操那麼多心，自己當老闆操自己公司的心就 08/08 12:29
71F：→ Ranger090: 好了，何必要為人作嫁？ 08/08 12:29
72F：推 lasara7890: 推 Ranger 08/08 12:36
73F：推 becksue26: 沒事請個假就會改善了 08/09 00:39
74F：推 umyiwen: 根本是當狗了還不快逃 08/09 13:09
75F：推 bigair888: 反應過了主管沒回應就快跑吧，遇到太多中小企業都要假 08/09 20:33
76F：→ bigair888: 日加班，你給的錢以及加班費都不夠多，要笑死誰，企業 08/09 20:33
77F：→ bigair888: 主沒錢當什麼老闆，你看NVDA,GOOGLE一級大企業底下缺人 08/09 20:33
78F：→ bigair888: 材嗎？人家是捧著錢找你加入 08/09 20:33
79F：推 iamyauyau: 離職沒補人，工作量一定過量的。 08/11 14:27
80F：推 FSJL: 把人當狗還調侃,太賤了不如不做 08/11 14:41
81F：推 lyl122333: 一人做三人以上的事 你能忍？ 08/17 00:05
82F：推 ericlin84: 你不做 還有一堆人搶著做 大概這樣 08/22 22:53