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各位前辈们好, 想请教大家对於我目前的工作量看法。我的职位是业务助理,在一家规模很小的公司 上班,目前业务助理只有我一位。公司是主要代理半导体产业相关的,总共有10几条 产品线在同时贩售。 我主要负责的内容: 1.报价与订单:负责多条产品线的报价及订单处理,并将它们KEY入系统,包括但不限 於[计算成本/查核资料/向原厂询价/追踪订单&报价进度/处理订单交期跟後续处理] 2.物流与报关:出货及进口的相关事宜,由於我们大多都用FEDEX,所以也要独立处理 报关文件以及核对,报括但不限於[排定出货&进口日程/协调物流、追踪出货&进口进 度/处理出货&进口文件,并追踪库存状态] 3.其他行政与支援:更新网站,更新月报&日报,会议处理,客户问题。 这份工作做了快2年,以前业务量没有这麽集中在一个人身上,但因为公司内其他业助 都已离职,导致近2-3个月所有工作现在都由我一人承担。 想请教大家,同时处理这麽多产品线与上述工作内容,在业界是正常的吗?我因为一时 处理不过来,错误频繁发生,加上上司的"善意"提醒(带有调侃意味的语气),让我开使 怀疑是我能力太弱无法胜任,还是上司的要求太高? 希望听听大家的经验和看法,谢谢大家。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.227.91.220 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1754477888.A.DFC.html
1F:→ jpnldvh: 没什麽正不正常 你就是觉得太多才来问 问就是离职 08/06 19:00
2F:→ jpnldvh: 反正业助缺满街都是随便找都有 08/06 19:01
3F:→ jpnldvh: 业助就是被取代性高拼命被压榨的缺 要有这认知 08/06 19:02
4F:→ jpnldvh: 这种缺就是掷骰子 业务内容完全看公司和老板 没所谓正常 08/06 19:06
5F:→ ssumucheng: 谢谢回覆,其实我是已经提离职了,但在思考说是我能力 08/06 19:16
6F:→ ssumucheng: 不够,哪里还可以加强的 08/06 19:18
7F:→ jpnldvh: 没有 就你倒霉而已 业助包山包海很难点技能树 08/06 19:22
8F:→ s910928: 一个人做三人份就不正常,确定公司没要补人的话就骑驴找 08/06 19:26
9F:→ s910928: 马吧 08/06 19:26
10F:推 cityhunter04: 要求加薪啊,一个人做2-3人的工作,怎麽会正常 08/06 20:11
11F:→ jpnldvh: 哪个老板会给业助加薪的 不爽滚 多的是32K小妹妹能挑 08/06 20:32
12F:→ jpnldvh: 刚毕业又听话 1人当3人用操死还会检讨自己能力不足 08/06 20:34
13F:推 maye: 一个人当三个人用,反应主管又不改善,就已经不是 08/06 21:56
14F:→ maye: 能不能力问题了,做得累又会出包又要写检讨报告又 08/06 21:56
15F:→ maye: 被扣奖金,就公司爽到省下两个人的钱还赚到你的奖 08/06 21:56
16F:→ maye: 金,完全没有再待的必要了。 08/06 21:56
17F:推 dreamelf: 看薪水多少吧 08/06 23:14
18F:推 wtl: 外商通常都是五个人做三个人的事 我看助理下午还会跑去健身房 08/07 00:01
19F:→ wtl: 健身 再回来上班 08/07 00:01
20F:推 pujos: 所以总工时多少,项目其实没啥意义 08/07 05:22
21F:→ pujos: 我是不相信例行性工作,一个能干三个人的事 08/07 05:23
22F:推 pujos: 工作量增加当然你个人会有意见、不高兴,那也正常,评估超 08/07 05:29
23F:→ pujos: 出你薪酬/工时能接受程度那就离职最快 08/07 05:29
24F:推 nicklyyyy: 没有库存可能光报价、订单就有点头痛了 08/07 08:03
25F:→ nicklyyyy: 每个报价都要先向原厂询价、谈折扣 08/07 08:04
26F:推 naifing: 直接提离职,反正新来的业助接不起来这些工作,那就是叫 08/07 09:32
27F:→ naifing: 其它行政去分 08/07 09:32
28F:推 leutk: 这工作量太大了 业务都在干嘛? 08/07 12:32
29F:→ dong531: 你没离职那就是正常,因为你让老板发现了只要给一个人份 08/07 14:27
30F:→ dong531: 的薪水事情就会完成 08/07 14:27
31F:推 KuaiTaHsia: 问就是离职 08/07 15:09
32F:→ ssumucheng: 题外话,我们这间公司的员工真的很猛,天天加班加到 08/07 15:22
33F:→ ssumucheng: 每天7-8点还不走,真的不知道薪水多高才让他们愿意 08/07 15:23
34F:→ milk830122: 业助最大的问题是不会分身术 剩下不是自己的错 08/07 15:23
35F:→ ssumucheng: 加班到这样,重点还都很早来工作,提前半小时一小时来 08/07 15:24
36F:推 oherman: 挂助理就是人家不想做的工作杂事都丢给你 08/07 15:37
37F:→ ssumucheng: 心有戚戚焉,主管很常丢一句话给我要我搞定,资料都要 08/07 15:59
38F:→ ssumucheng: 自己找,价钱也要自己算,利润也要自己抓,过去问她她 08/07 16:00
39F:→ ssumucheng: 只会说"阿不是以前都有,为什麽要问我?" 08/07 16:00
40F:→ hancash: 三种工作,三种职业,结果是一个菜鸟助理全包,不正常 08/07 16:01
41F:→ ssumucheng: 应该说都算好价钱&成本请她确认抓这个利润可不可以 08/07 16:01
42F:→ ssumucheng: 才跟我说不会参考以前的吗?我寻思确定要报多少给客户 08/07 16:02
43F:→ ssumucheng: 不是你这个主管该做的事吗?不过我菜不敢问 08/07 16:03
44F:→ wtl: 人善被人欺 马善被人骑 08/07 16:26
45F:推 shine32025: 你没离职就是正常 08/07 19:38
46F:→ b0364864: 业助就是做业务不要的事 只有赛跟非常赛 08/07 22:16
47F:推 strmof22: 业助普遍都是又凉又废啊,你觉得很累那你的职称就不该 08/07 23:45
48F:→ strmof22: 只是业助 08/07 23:45
49F:推 features: 这麽塞还不快逃? 08/07 23:50
50F:→ yjlee0829: 小公司的日常 早点换大公司 08/08 02:07
51F:推 hancash: 跟客户报价本来就不是你的事,报错算谁的?当然算你的啊 08/08 09:07
52F:→ hancash: ,因为你没有re上头看,但问题是给上头re过後,他们只会 08/08 09:07
53F:→ hancash: 说「你为何不去参考以前的模式呢」,你最多就是处理客户 08/08 09:07
54F:→ hancash: 下订後的订单,然後追单况、跟催、出货方式等诸如此类的 08/08 09:07
55F:推 teresa1111: 业助就是免洗筷,你不做,後面多的是便宜年轻的,别期 08/08 11:07
56F:→ teresa1111: 待公司会改。 08/08 11:07
57F:→ benson502: 5个人做3个人的事才是好公司,3个人做3个人的事到底怎 08/08 11:23
58F:→ benson502: 麽请假==,都不能有急事 08/08 11:23
59F:推 maye: 加班啊!我跟主管反应就是这样回我的 =.= 08/08 11:31
60F:→ ll1117: 只要上班八小时除午休时间外不休息偷懒就能做完就是完全合 08/08 12:28
61F:→ ll1117: 法但很操的工作量给你参考 08/08 12:28
62F:推 Ranger090: 这标准的台劳奴工心态,不知道我们的文化为什麽洗大家 08/08 12:29
63F:→ Ranger090: 的脑洗到觉得这样才是对工作有责任感?领一份薪水做一 08/08 12:29
64F:→ Ranger090: 份工,互不亏欠。不需要当最基层的员工操老板的心。你 08/08 12:29
65F:→ Ranger090: 贡献知识劳力给公司应该要有相对应的回报,就是谈好的 08/08 12:29
66F:→ Ranger090: 薪水和分红。其他的都是企业主资本家该负起的经营成本 08/08 12:29
67F:→ Ranger090: 和风险。这些都是动态需要调整的。部门离职到剩你一人 08/08 12:29
68F:→ Ranger090: 撑起,就该去跟老板谈职位和薪资调整,非常合理,没什 08/08 12:29
69F:→ Ranger090: 麽不好意思的。出来上班就是求工作稳定每个月薪水固定 08/08 12:29
70F:→ Ranger090: 进帐。如果要操那麽多心,自己当老板操自己公司的心就 08/08 12:29
71F:→ Ranger090: 好了,何必要为人作嫁? 08/08 12:29
72F:推 lasara7890: 推 Ranger 08/08 12:36
73F:推 becksue26: 没事请个假就会改善了 08/09 00:39
74F:推 umyiwen: 根本是当狗了还不快逃 08/09 13:09
75F:推 bigair888: 反应过了主管没回应就快跑吧,遇到太多中小企业都要假 08/09 20:33
76F:→ bigair888: 日加班,你给的钱以及加班费都不够多,要笑死谁,企业 08/09 20:33
77F:→ bigair888: 主没钱当什麽老板,你看NVDA,GOOGLE一级大企业底下缺人 08/09 20:33
78F:→ bigair888: 材吗?人家是捧着钱找你加入 08/09 20:33
79F:推 iamyauyau: 离职没补人,工作量一定过量的。 08/11 14:27
80F:推 FSJL: 把人当狗还调侃,太贱了不如不做 08/11 14:41
81F:推 lyl122333: 一人做三人以上的事 你能忍? 08/17 00:05
82F:推 ericlin84: 你不做 还有一堆人抢着做 大概这样 08/22 22:53







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