作者giddens0825 (大火暴身寸)
看板Salary
標題[選擇] 外商無健保 vs 在台日商
時間Mon Sep 8 12:55:51 2025
電子零件貿易外商：
因對方是純外商，在台灣無設立本部，薪水是直接匯外幣的，所以沒有support 台灣的勞健
保之類的 要自己去保
但薪水大約75k/m
work from home制度
會鼓勵我業務多去跑客戶這點很吸引我
現在正在的日商PM：
還在試用期內，試用期的薪水約40k/m，承諾狀況好的話試用期後可以加薪3k
整體學的到很多
（從立案到成品整個案件都要follow學習）
但因為客戶單一
拜訪的機客戶的機會不多，比較多的是去中國出差follow 專案進度
不知道該如何選擇，如果是正常匯薪資的話可以輕鬆選外商，但因是會外幣的，不會suppor
t 台灣的工作勞基法讓我很難選擇
不知道在坐的前輩有沒有相關經驗可以分享一下
感謝
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1F：→ giddens0825: 忘記追加補充 外商無固定bonus,日商這邊則是固定一 09/08 12:58
2F：→ giddens0825: 到兩個月外加業績獎金，還有三節禮卷 09/08 12:58
3F：→ Leohs: 這兩個都像在比爛.... 09/08 13:19
4F：推 cityhunter04: 薪水差那麼多，當然選外商啊！至於勞健保找個工會 09/08 13:24
5F：→ cityhunter04: 保就好…小事情 09/08 13:24
6F：推 YCTING: 這種外商有很多眉角 自己多注意吧 09/08 14:03
7F：推 schula: 1吧找相關公會保即可，勞退就當他直接折現給你自己去投資 09/08 14:05
8F：→ giddens0825: 六樓請問有哪些點需要注意的呢？ 09/08 14:12
9F：推 Miwaitte: 算上獎金等福利其實薪水並沒有差很多…你就評估看看想 09/08 14:16
10F：→ Miwaitte: 要怎樣的的工作內容就好 09/08 14:16
11F：推 schula: 相關的...只想得到報稅要自己弄，你這大概也是承攬契約， 09/08 14:28
12F：→ schula: 像請假制度，有沒有罰錢，有沒有獎金或是年度調薪，假日 09/08 14:28
13F：→ schula: 怎麼算等記得要看清楚，有問題在簽約之前馬上跟對方反應 09/08 14:28
14F：→ schula: 討論修正 09/08 14:28
15F：推 JUSTENWEA: 先轉換成年薪再來判斷吧 09/08 14:37
16F：推 cityhunter04: 這份外商工作只是你的跳板，你也不會在這一輩子 09/08 14:50
17F：→ Kenhon: 先換錢多的比較重要 09/08 17:29
18F：推 wwwwwwww: 重點工作合約各個條款要看清楚，還有薪水是不是寫7.5萬/ 09/08 18:05
19F：→ wwwwwwww: 月（或等值美金），設定好待多久跳槽，加一加差不多還是 09/08 18:05
20F：→ wwwwwwww: 有差，因為寫在合約上的數字是談下一份工作的底氣 09/08 18:05
21F：推 NDark: 健保可以自己去保 就差兩三千而已 09/08 19:19
22F：→ NDark: 勞保不能累積年資應該比較傷 09/08 19:19
23F：→ shine32025: 勞保很好用阿 有很多補助 09/08 20:38
24F：→ shine32025: 沒勞保勞退 長期下來很傷阿 健保自己保還好 09/08 20:38
25F：→ shine32025: 跑客戶沒勞保~ 很可怕~ 09/08 20:39
26F：推 lovebridget: 用常識去想 不要人云亦云 有時候照常識就贏90%人了 09/08 20:42
27F：→ lovebridget: 明明火車撞過來 旁邊人都說被撞沒差啦 你要去撞嗎 09/08 20:43
28F：→ lovebridget: WFH就值20K了 還不用繳稅 第一份等於進辦公室的100K 09/08 20:45
29F：→ lovebridget: 仔細看本質用常識就知道了 09/08 20:45
30F：推 qsef5: 一扣完沒有想像好，另外一你沒有經驗的話非常難跑，沒經驗 09/08 21:52
31F：→ qsef5: 我選2去蹲兩三年 09/08 21:52
32F：推 j02850: 肯定一吧 還不用繳稅 09/09 03:53
33F：推 c80352: 要出差到中國還只有43k，太少了吧 09/09 10:41
34F：推 DKnex: 是我就選外商當跳板 09/09 10:44
35F：→ DKnex: 你去中國才43K？ 09/09 10:44
36F：推 w113353: 勞健保自己保最低級距應該也差不多要花7K吧 09/09 12:34
37F：→ w113353: 第一間在臺灣沒總部的話，應該要自備交通工具吧？交通費 09/09 12:36
38F：→ w113353: 補助怎麼算呢？ 09/09 12:36
39F：推 oherman: 勞保還是可以保公會，只是要繳全額 09/09 15:55
40F：→ schula: w大，都wfh了，在家把事情弄完就可以了，也不用出差啥的 09/09 17:04
41F：推 zys: 一的話通常沒啥制度 要小心被弄 ，硬要選的話選2然後繼續找 09/09 17:34
42F：→ zys: 工作 09/09 17:34
43F：推 w113353: 原PO第一段後面有提到『會鼓勵業我務多去跑客戶』，應該 09/09 17:37
44F：→ w113353: 還是要去拜訪客戶吧？ 09/09 17:37
45F：→ w113353: 頂多是文書作業在家處理而已 09/09 17:37
46F：推 schula: 喔喔對，油錢差旅的部分的確能討論的地方 09/09 17:39
47F：推 w113353: 我自己也是業務職，前職是要自備交通工具拜訪客戶，但公 09/09 17:44
48F：→ w113353: 司只補助油資不補助耗材及保養，算下其實也沒比較好，萬 09/09 17:44
49F：→ w113353: 一有罰單也是自己的。現職則是公務車，任何費用含罰單都 09/09 17:44
50F：→ w113353: 算公司的，相較之下反而心裡負擔小小很多 09/09 17:44
51F：→ w113353: 隨時有罰單就要寫報告就是XD 09/09 17:44
52F：→ w113353: 隨時->雖然 09/09 17:45
53F：推 w113353: to 原po，可以問看看現職若去中國出差是否有差旅補助， 09/09 17:48
54F：→ w113353: 再換算成年薪比較看看適不適合你 09/09 17:48
55F：→ baychi999: 薪水差快一半耶 哥你出來工作是為了交朋友嗎 09/09 23:17
56F：推 TtTt4: 我曾經有一的經驗，可是薪水是二，做了兩年 09/09 23:30
57F：→ TtTt4: 我是覺得選薪水高的（又差這麼多）當然沒問題，但合約要寫 09/09 23:30
58F：→ TtTt4: 好，像我做了兩年最後算非自願離職也完全沒任何保障 09/09 23:31
59F：→ TtTt4: 資遣費啦找工作假啦啥都沒 09/09 23:33
60F：→ TtTt4: 而且既沒有遵守當地的法規也沒有遵守台灣的 09/09 23:34
61F：→ TtTt4: 我覺得在台灣沒有總部有兩個方向，一是未來有沒有計畫會有 09/09 23:35
62F：→ TtTt4: ?如果是都沒打算有，那你是否會一直都是這樣？而且一個人在 09/09 23:35
63F：→ TtTt4: 台也沒什麼後援 09/09 23:35
64F：推 kenson12: 這薪水沒勞健保….？ 09/10 00:06
65F：→ Prokennex: 直覺1.這間在試水溫，不是很穩定健全。 09/10 03:31
66F：推 dir2007: 勞保可以自己去保工會，只是比較貴，這樣的公司也沒辦法 09/10 06:45
67F：→ dir2007: 付6%勞退吧？長期累積很可觀，感覺1隱藏成本高 09/10 06:45
68F：推 lakb24: 這還用選嗎 09/10 07:45
69F：推 dormice: 外商當跳板好很多 09/11 04:49
70F：推 DreamRush152: 我很想問一個問題，他不用勞健保又WFH，你答應了他 09/11 13:37
71F：→ DreamRush152: 不是每個月匯錢給你，他怎麼知道你沒有兩份工作??? 09/11 13:38
72F：→ DreamRush152: 又是業務性質的工作，自由度本來就高。雖然這不是 09/11 13:38
73F：→ DreamRush152: 甚麼正道，我只是看到這個BUG很想問... 09/11 13:38
74F：推 j02850: 他不知道啊 所以如果你能扛的住 你可以兩份 09/11 16:45
75F：推 kogreece: 你選1要簽合約，朋友有遇過老闆消失薪水沒領到 09/11 23:40
76F：→ kogreece: 因為沒有勞健保，所以台灣法規也不能怎麼樣 09/11 23:40
77F：推 gamer: 簽合約老闆如果不是台灣人你一樣也不能怎樣.... 09/11 23:41
78F：→ gamer: 這種台灣沒公司的遠端工作風險就是這樣，不能接受就不要答 09/11 23:42
79F：→ gamer: 應offer 09/11 23:43
80F：→ stanleyplus: 薪水沒有如期發放也是問題 09/12 00:57
81F：推 L7N: 這種外商說穿了就是想省錢，躲台灣政府稅金，從這個心態去思 09/12 09:14
82F：→ L7N: 考就能預估公司怎麼看待台灣的員工。分紅取消，月薪遲發，都 09/12 09:14
83F：→ L7N: 是可能預見發生的。說是外商好跳，這類公司規模通常小，雜事 09/12 09:14
84F：→ L7N: 多，你的履歷寫滿雜事，不見得是加分的，慎選！ 09/12 09:14
85F：推 DreamRush152: 有道理，你可以拐兩份薪水，老闆一樣可以不付錢XDD 09/12 15:53
86F：推 gamer: 老闆不付錢你就不做事，頂多也只能騙你一個月 09/12 19:54
87F：推 s8402019: 人家摳死摳都有勞健保了XD 09/13 19:41
88F：→ TtTt4: 我是建議不要選一啦，過來人，但錢多就騎驢找馬 09/14 01:32
89F：推 bigair888: 哪有外商沒有健保的，這是哪個奇怪的外商 09/17 11:41
90F：推 rex03187: 有本事不被發現了個都做啊 09/18 23:05