作者Leaderset (Leaderset)
看板Salary
標題[問題] 錄取後還未核薪完，要給勞保異動明細?
時間Fri Sep 19 22:15:15 2025
如題
小弟朋友最近接獲某知名大公司通知錄取
但還沒給出薪水數字就要求給薪資證明、勞保異動證明等等
明明履歷表都有老實寫最近工作的薪資
小弟我自己和朋友是沒遇過這種狀況
爬文過似乎沒一定要提供?
還是照慣例就離職證明和薪資單、薪資證明等應該就可以?
想請問有經驗的前輩們
謝謝
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1F：→ smile813: 這種公司不就是奴性測試嗎？這些資料都是個資，他們就 09/20 00:36
2F：→ smile813: 是看你願不願意接受先看你的薪資再去核薪啊，可能多個 09/20 00:36
3F：→ smile813: 幾千塊看你要不要接受這樣 09/20 00:36
4F：→ SSSONIC: 之前也遇到過 直接再找下一家 09/20 00:37
5F：→ SSSONIC: 幾萬塊的工作而已 30萬的話就給他吧 09/20 00:38
6F：→ hancash: 還沒確定入職就討要這些？這家公司可以不用去了 09/20 02:44
7F：→ hancash: 入職後，最多能給的就是「勞健保轉出證明」和「前公司的 09/20 02:47
8F：→ hancash: 服務證明」而已，其它一律不能給 09/20 02:47
9F：→ stanleyplus: 這種垃圾公司不少 09/20 02:54
10F：→ dong531: 問人資啊，現在謊報經歷的詐騙仔一堆，正常公司都會要繳 09/20 09:24
11F：→ dong531: 交 09/20 09:24
12F：推 lasara7890: 推 hancash 09/20 11:57
13F：→ lasara7890: 大部份都是不太尊重員工的公司 09/20 11:58
14F：推 Barefoot24: 感覺推文很多憤世疾俗的人 09/20 14:00
15F：推 pttano: 一堆傳產都這樣，然後核薪給一樣的錢 09/20 18:09
16F：→ william30520: 三個口的全球封測大廠就是要這些資料XDDDD 09/21 09:59
17F：推 hancash: 面談薪資除了自己談的那種外，另一個就是用勞保投保金額 09/21 18:54
18F：→ hancash: 再往上加。公司應該可以查的到你在前公司的投保金額。 09/21 18:54
19F：→ goodyW: 勞保金額就45800，是能證明什麼?主要是想看之前服務機構 09/22 11:20
20F：推 QUEENANN: 薪資證明就可以了 09/22 16:29
21F：→ lingerptt: 照慣例即可，何必為難未來的同事 09/25 19:47