作者everyone3952 (everyone3952)
看板Salary
標題[問題] 提離職問題！
時間Thu Sep 25 15:35:40 2025
假如我剛入職九月是第一個月（我有找新工作）。但我想至少待到十月底，現在提離職會不會馬上被hr說再見？
還是可以提出來說我想做到下個月，但還沒找到新工作這樣？
謝謝
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1F：→ blackhippo: 法律上說得過去的時間範圍裡.越晚講麻煩越少 09/25 15:37
2F：推 Basket0205: 前三天再提 09/25 15:44
3F：推 chinaeatshit: 未滿三個月當天提就能走了 09/25 15:50
4F：→ everyone3952: 因為怕太晚講一直交接我事情！現在講下個月應該都 09/25 16:05
5F：→ everyone3952: 是合理範圍我自己覺得！ 09/25 16:05
6F：→ puffs: 現在講直接叫你走,你不想接事情,那接下來一個月讓你上班吃 09/25 16:37
7F：→ puffs: 吃飯睡覺滑手機嗎? 09/25 16:37
8F：→ ithil1: 所以越晚講，他們越少時間能纏你交接不是嗎...... 09/25 16:38
9F：→ ithil1: 你要是覺得合理範圍那你就早提阿 09/25 16:39
10F：推 susaku: 說實在我不認為你工作一個月能有多少東西交接 頂多留一兩 09/25 16:43
11F：→ susaku: 天前提處理手續和打包東西就好了 09/25 16:43
12F：推 susaku: 而且九月十月中間有好幾個國定假日 你現在提被叫立刻走 09/25 16:46
13F：→ susaku: 的可能性真的很大 09/25 16:46
14F：噓 Barefoot24: 他的意思是6樓說的，別人一直交接工作給他吧，你不想 09/25 18:47
15F：→ Barefoot24: 待直接走不就好了，又不做事又要領錢？ 09/25 18:47
16F：→ everyone3952: 謝謝各位的經驗分享。我在斟酌一下謝謝 09/25 18:54
17F：推 DiMammaMia: 才一個月 我認真覺得不要浪費彼此時間.. 09/26 00:20
18F：推 flash789: 照勞基法時間提就好 09/26 00:31
19F：推 fmatt: 壓10月底，要求你提早走不是薪水一樣要給到10月底嗎？ 09/26 02:38
20F：→ smile813: 新公司願意等你一個月？你不想做就早點講，如果我是你 09/26 06:34
21F：→ smile813: 同事看到你這樣不想做又擺爛的態度一定很不爽 09/26 06:34
22F：噓 MONKEYGO: 翻譯：10月假多 我想提離職獲得無敵星星爽爽混完 09/26 07:22
23F：推 silver0314: 直接講就是直接走喔 沒有要待留你幹嘛？資遣你都划得 09/26 08:33
24F：→ silver0314: 來 09/26 08:33
25F：→ silver0314: fmatt 在幻想什麼 要我是業主 直接走資遣讓你滾蛋 反 09/26 08:34
26F：→ silver0314: 正資遣費幾十元而已 09/26 08:34
27F：→ Glick: 很想噓 09/26 09:29
28F：推 SORAChung: 公司為什麼要多付一個月的薪水養要走的新人 09/26 10:30
29F：→ SORAChung: 想多領一個月就等時間到再提就好 09/26 10:30
30F：噓 kai1989: 說白了就是想白嫖一個月又不想做事 09/26 12:28
31F：推 Aquariusland: 建議離職日直接壓明年一月底，爽到年後 09/26 19:32
32F：推 DOWOPER: 提早提離職會怕你擺爛吧 馬上讓你再見也是很正常的 09/26 20:47
33F：噓 alf1635: 有些資方也蠻倒霉遇到這種不想做了又想躺領的員工 09/27 07:18