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※ 引述《gamer ()》之銘言: : ※ 引述《spongeboyz (spongeboyz)》之銘言: : : 公司本身是週休二日 : : 不過時常會有需要六加班的部分 : : 有時候不行也能日加班 : : 舉例上個月假日加班3天 : : 扣除掉平日加班的加班費後,平均除下來一天假日只有1200出頭 : : 以月薪36000計算,正常理解是週六加班等於休息日加班,算前2 *1.34後6*1.67吧 : : 一天應該要有1900左右…… : 加班費的計算依勞基法是你說的那樣沒有錯,但是因為月薪制勞工,本來 : 就已經給了你休息日的薪資,所以實際上你只會多拿到加給的部分,也就 : 是2*0.34跟6*0.67。也就是說星期六加班, : 星期六的工資=150*2*1.34+150*6*1.67=1905,月薪已發給1200,所以公司 : 要補給你705元 錯了吧 {150*2(小時)*1.34} + {150*6(小時)*1.67} =402+1503 =原本月薪36000再多給1905 吧 網路上都查的到...如下 107年3月1日起] 1.依勞動基準法第24條規定,勞工於法定休息日出勤工作時,工作時間在2小時以內者, 其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上,工作2小時再繼續工作者,按平日每小 時工資額另再加給1又2/3以上。 2.以勞工月薪36,000元,推算每日工資1,200元,平日每小時工資額為150元為例: (1)休息日工作1小時,應另再加給200元(計算方式:150x1又1/3=200),當月工資合 計36,200元。) (2)休息日工作6小時,應另再加給1,400元(計算方式:150x1又1/3x2+150x1又 2/3x4=1,400)當月工資合計37,400元。) (3)休息日工作10小時,應另再加給2,700元(計算方式:150x1又1/3x2+150x1又 2/3x6+150x2又2/3x2=2,700)當月工資合計38,700元。)" : : 後來詢問是說公司是禮拜六是休假日,禮拜日是休息日 : 這個應該是講反了,不過不影響結論就是了 : 勞基法 : 第 36 條 1.勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。 : 3.雇主使勞工於休息日工作之時間,計入第三十二條第二項所定延 : 長工作時間總數。 : 只有休息日才能加班 : : 休假日的加班費是做1給8,等於150*8=1200…… : 這個算法優於勞基法,所以不違法。 不要亂講... 做一給八是說只做一小時~也要給八小時薪水 不是說時薪*8小時=當天薪水 而且這是例假日的規定(還要給補休) 都少給補休了...哪裡有優於勞基法= = ...如下 根據台灣《勞基法》規定,例假日原則上是禁止員工出勤的,除非是遇到「天災、事變或 突發事件」等法定情況,雇主才能要求加班。 若在這些特殊情況下加班,雇主除了需在 24小時內報請主管機關備查外,還必須給付員工「雙倍工資」並另外給予「一天補休」。 : : 請問這樣有合理嗎?而且不是應該一天休息日一天例假日 : : 休假日是只有國定假日那些才算? : : 謝謝各位 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.172.243 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1759158212.A.6E1.html ※ 編輯: NEWNONAME (49.216.172.243 臺灣), 09/29/2025 23:07:25
1F:推 gamer: 你是對的,剛剛重新看了一下法規,休息日加班費規定為24條 09/30 00:25
2F:→ gamer: 第二項是1又1/3跟1又2/3 09/30 00:25
3F:推 spongeboyz: 我的意思是,公司說我們休息日是日,六是休假日,這點 09/30 00:51
4F:→ spongeboyz: 我比較疑惑,不過理解的是我們是有對換的,不是正規 09/30 00:51
5F:→ spongeboyz: 六日算法 09/30 00:51
6F:推 spongeboyz: 你講的法規我都知道,現在就是公司規避加成,把假日 09/30 00:53
7F:→ spongeboyz: 用休假日國定假日加班算法給我們,等於給一天平日薪 09/30 00:53
8F:→ spongeboyz: 而已,也沒加成也沒多補休這樣 09/30 00:53
9F:推 spongeboyz: 第一應該是想規避休息日的加成,再來也沒算成例假日 09/30 00:56
10F:→ spongeboyz: 的加班給一日補休,就是算成平日8小的錢,等於只要120 09/30 00:56
11F:→ spongeboyz: 0 09/30 00:56
12F:推 gm3252: 樓上正解,只給一天的就是國假而已 09/30 08:29
13F:推 susaku: 原原po你先叫人事列出詳細的計算公式 再針對有疑慮的地方 09/30 09:06
14F:推 susaku: 討論吧 用拿到的總額猜東猜西沒意義 09/30 09:09
15F:推 spongeboyz: 目前聽說法是老闆休假日跟例假日搞錯,再看要怎樣回 09/30 20:56
16F:→ spongeboyz: 應吧! 09/30 20:56
17F:推 smile813: 如果你公司要調動例假日與休息日需要經過雙方同意喔! 09/30 22:51







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