作者gsp0309099 (笑看紅塵只為紅顏)
看板Salary
標題[討論] 大家的公司怎麼因應基本工資調漲
時間Sun Oct 26 03:03:20 2025
現在基本工資每年都會調整
各位公司的薪資制度是怎麼因應的呢？
如果原本領基本工資的員工
照實調整上去當然沒問題
但如果是原本就比基本工資
多個 2,000 元左右的人
這樣調整後，薪水差距會越來越小
難道不會覺得有點不公平嗎？
我之前遇過一間公司
不論是主管還是普通職員
全體員工一律加同樣的調漲金額上去
這樣處理還蠻公平的
其他公司基本上只會調整
領基本工資的員工
其他薪資超過的部分通常都不動
各位的公司因應方式是什麼？
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1F：噓 cityhunter04: 還待在領基本工資的公司啊？ 10/26 03:16
2F：→ pttnowash: 嗆我嗆夠ㄌㄇ 我還在領22K 10/26 06:09
3F：推 qwe78971: 沒有六萬的 我都直接請他滾 去別的國家 沒資格開公司 10/26 10:00
4F：推 a3225737: 最公平應該是用%數當結構調薪 但有些公司剛好裝死用 10/26 12:23
5F：→ a3225737: 結構調當作加薪 慘的還是那些3xk的人 10/26 12:24
6F：→ your0207: 全加或不加，公司沒有基本薪資的人 10/26 16:15
7F：→ pujos: 不公平 然後呢?成年人世界沒有公不公平，只有能不能接受 10/26 17:45
8F：推 AISC: 要因應什麼 開在三萬四萬的公司會自然被淘汰啊 10/26 18:20
9F：推 Mugiwara: 有加680就很好了 10/26 18:22
10F：→ Lucaszx: 是不公平啊! 可是規則不是員工制定 10/26 22:05
11F：→ Lucaszx: 要嘛離職追求更高的工作待遇，要嘛就窩著繼續不公平 10/26 22:06
12F：推 redsgm: 我司完全不管供参 10/27 08:54
13F：噓 nesibe: 跟著法律調的其實等於每條 10/27 13:03
14F：→ nesibe: 沒 10/27 13:03
15F：→ oldgj123: 以不變應萬變 10/27 14:32
16F：推 chinaeatshit: 就加薪啊 難不成有人公司漲基本薪資是不調薪的? 10/27 17:42
17F：噓 yangyy2: 合法不公平你也只能接受,問這個根本白問,除非你是老闆 10/27 21:01
18F：→ yangyy2: 我們公司有規定薪資保密,之前是個別通知基本工資調足的 10/27 21:12
19F：→ yangyy2: 員工 10/27 21:12
20F：→ shooter555: 問就是離職 10/27 22:43
21F：→ Henghengpig: 開公司重點是合法 ptt老人的年紀還在講公平很好笑 10/29 22:38
22F：推 may3day9: 公司不會跟著政府調薪 爛 10/31 21:39
23F：→ dong531: 我司工會抗爭喊加薪啊，不知道最後加多少，也不知道會不 11/03 18:09
24F：→ dong531: 會罷工 11/03 18:09