我待的公司 分為很多部門 通常每個部門都有一個主管 一個主管的秘書 其他則是此部門的員工 我是秘書的助理 (嗚~是打雜的啦!) 秘書在公司已經做了十多年了 但這主管來我們單位當主管才剛一年多 我更嫩 才工作10個月 可能是因為秘書待公司久了吧~ 很多人都很熟 常常都會東家長西家短的 我們這主管是國外念書回來的 思想比較向外國人 重視個人隱私 不喜歡人家討論公事以外的事情 尤其是他個人私事.... (類似 小孩念哪個學校~老婆在哪上班~過年初幾要回娘家....等) 說實在的 我真的覺得也沒必要討論這個 上班嘛~~ 可是秘書就是4X歲的老員工了 總愛到處聊八卦 有次 聊到主管的私事了 被傳到主管的耳朵裡 主管就比較少和她談事情了 但因為事情還是得有人處理 於是現在主管大部分都找我幫忙處理部門的事情 ================重點來了==================================================== 那天 公司老闆找主管們談論關於內部人事調動的問題 想要把A B C D四個部門的秘書互相調換 主管也不可置否 反正要調或不調都可以 對主管而言沒有差別 而且老闆只是詢問意見 尚未正式的決定 主管有次把這件事情口頭和我提了一下 和我說祕書要調動之事 尚未決定結果 我也沒說什麼 因為我只是個小助理 調動這種大事情 是老闆和主管們決定的 我一樣上我的班 不關我的事 祕書今天得知她要被調動的事情 問我知不知道? 我說:我之前有聽說 但還不確定 現在確定了嗎? 秘書對我破口大罵 [唷 妳現在可是主管前面的紅人了~了不起囉!有事情都不用和我說的啊] [反正我鬥不過那種位高權重的人啦~ 哼 大家走著瞧] [XXX(我的名字) 沒關係啦~以後相賭ㄟ丟 你最好記住] 這句話好嚴重 我嚇到了 以前從來沒有人這樣和我說.... 我要開口解釋說我之前聽說的時候 根本尚未確定 沒確定的事情 我怎麼講? 因為到時候若沒有調動 那我不是糟糕了? 直到今天才確定會調動~ 可我並不知情啊! 而且公司若正式確定 會有公告或通知給當事者 跟我有何關係? 可是秘書連開口的機會都不給我 就直接說 [不用解釋 都是藉口 反正不就是要我走嗎?] 然後很兇的甩門....砰的一聲......離開 我真的很委居 今天下班一邊騎車一邊哭 為什麼會這樣? 我覺得我沒錯啊~~ 我聽到一件尚未確定的事情 而沒報告 難道這樣也是犯了天大的錯嗎? 職場好黑暗 真的好想走~~ >< 我該怎麼做? 明天還要上班 我怕看到秘書.... --

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