我待的公司 分为很多部门 通常每个部门都有一个主管 一个主管的秘书 其他则是此部门的员工 我是秘书的助理 (呜~是打杂的啦!) 秘书在公司已经做了十多年了 但这主管来我们单位当主管才刚一年多 我更嫩 才工作10个月 可能是因为秘书待公司久了吧~ 很多人都很熟 常常都会东家长西家短的 我们这主管是国外念书回来的 思想比较向外国人 重视个人隐私 不喜欢人家讨论公事以外的事情 尤其是他个人私事.... (类似 小孩念哪个学校~老婆在哪上班~过年初几要回娘家....等) 说实在的 我真的觉得也没必要讨论这个 上班嘛~~ 可是秘书就是4X岁的老员工了 总爱到处聊八卦 有次 聊到主管的私事了 被传到主管的耳朵里 主管就比较少和她谈事情了 但因为事情还是得有人处理 於是现在主管大部分都找我帮忙处理部门的事情 ================重点来了==================================================== 那天 公司老板找主管们谈论关於内部人事调动的问题 想要把A B C D四个部门的秘书互相调换 主管也不可置否 反正要调或不调都可以 对主管而言没有差别 而且老板只是询问意见 尚未正式的决定 主管有次把这件事情口头和我提了一下 和我说秘书要调动之事 尚未决定结果 我也没说什麽 因为我只是个小助理 调动这种大事情 是老板和主管们决定的 我一样上我的班 不关我的事 秘书今天得知她要被调动的事情 问我知不知道? 我说:我之前有听说 但还不确定 现在确定了吗? 秘书对我破口大骂 [唷 你现在可是主管前面的红人了~了不起罗!有事情都不用和我说的啊] [反正我斗不过那种位高权重的人啦~ 哼 大家走着瞧] [XXX(我的名字) 没关系啦~以後相赌ㄟ丢 你最好记住] 这句话好严重 我吓到了 以前从来没有人这样和我说.... 我要开口解释说我之前听说的时候 根本尚未确定 没确定的事情 我怎麽讲? 因为到时候若没有调动 那我不是糟糕了? 直到今天才确定会调动~ 可我并不知情啊! 而且公司若正式确定 会有公告或通知给当事者 跟我有何关系? 可是秘书连开口的机会都不给我 就直接说 [不用解释 都是藉口 反正不就是要我走吗?] 然後很凶的甩门....砰的一声......离开 我真的很委居 今天下班一边骑车一边哭 为什麽会这样? 我觉得我没错啊~~ 我听到一件尚未确定的事情 而没报告 难道这样也是犯了天大的错吗? 职场好黑暗 真的好想走~~ >< 我该怎麽做? 明天还要上班 我怕看到秘书.... --

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