※ 引述《tarot1984 (請叫我 李太太 )》之銘言： : 目前應徵上 統一多拿滋 和 高島屋儲備幹部 : 統一多拿滋:1.薪水24,000 聽說 加一些績效可以到 26,000 : 2.休假 按照一個月有多少紅字就修多少天(人性) : 3.目前瘋狂擴點 未來升遷比較快 (個人認為) : 4.專業的訓練課程 (公司說) : 5.有加班費 : 高島屋樓管:1.薪水26,000 全勤27,000 : 2.ㄧ般月數月休6天 四.七月休假7天 旺季上班快14hrs (沒人性) : 3.所呆樓層 ㄧ樓 名品 化妝品 (可和國際公司學習 ) : 4.沒有加班費 : 請大家幫我比較一下 以下列幾點分析 作比較 : 1.未來升遷 : 2.學習到的東西多寡 : 3.未來出國讀書 有加分作用 呵~你是社會新鮮人嗎? 如果是，請你放下薪水、加班費、升遷問題 請你先思考，三年內你想學什麼?? 這二個工作都滿累的，學到的東西不一樣， 看你看在意是工作內容的深度or廣度? 統一多拿滋的工作內容 是屬於單店管理或是在總公司作展店規劃? 單店管理的優點是可以學很細， 從人事管理到產品管理都可以接觸， 但缺點就是生活圈較小，接觸的產品比百貨少。 (你覺得多拿滋升遷較快，這點不得不提醒你 還得記多年前的蛋塔嗎?展店快，收店速度更快 台灣消費者容易一窩瘋，熱潮能持續多久?? 再認真思考一下吧~) 百貨樓管接觸的廠商多、產品多、能拓展視野 一樓名品與化妝品樓管非常非常的累， 但會學到很多東西，讓你快速成長。 在公司內部你要學進退應對，承上啟下 一邊管理專櫃小姐、一邊完成長官交待事情 化妝品常辦活動：新品發表會、彩妝秀、vip茶會 你必須整合部門資源，協助廠商活動順利 (例如：請販促課上dm版面，請電機組配電) 對外你要學會跟廠商博感情+談判 爭取獨家的特惠組or優惠折扣 一樓品牌都很知名，跟百貨是共生關係 態度太軟人家不理你、態度太硬人家不甩你 如何不卑不亢完成任務，是一門學問 賣場管理也是你工作內容之一， 商品陳列、專櫃小姐遣言用語是否正磪? 有無跨櫃聊天?對客人是否尊重? 客人客訴時，你要怎麼處理? (連客服都能學到喲~哈~很累吧) 其實你的狀況跟我當年很像， 當年我應徵上便利商店vs日式百貨儲備幹部 雖然便利商店的薪水較高，但後來我選擇了日式百貨 為什麼? 我很清楚我要的是「廣度」而不是深度 百貨公司能接觸各大知名品牌， 從中觀察它們的行銷策略及經營策略 我本身對行銷、企業策略很有興趣 百貨對我而言，是最好的練功房 百貨本身針對不同季節推出不同活動 春上市->購物節->母親節->年中慶->夏換季 我可以學到百貨公司如何行銷? 又可以觀查各大品牌如何經營 所以百貨一待就待了快三年~呵呵 但真的很操很累:p 後來是身體受不了而離開 建議你可以上kimo知識家查詢 很多前輩分享工作內容 希望你工作開心喲^^ --

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