作者kevinki (black doll)
看板ServiceIndus
標題[閒聊] 我的工作
時間Tue Jun 19 20:35:43 2007
在這服務也一年半了
當初老闆說好有勞健保
我第一天上班才發現全店都沒有保勞健保 保的都是老板親友
這撇開不談 我自己跑腿自己跑
滿了一年後 我問老板 是否有特休年假?!
老闆說 "沒有"
是因為我待的是電腦業的賣場嘛?!
還是這邊的環境多半都沒有
這樣是不是不合理?!
連年終也沒有 只包了一個3600的紅包
老板很常情緒化
總是在制定制度的隔天 自己又打翻了他的制度
來了一年半
常聽見他喊想關店 一直到現在一直營運著
我從月休六天 27500的薪水
變成
只休每週一 22000的薪水
原因是他說店頂給別人了
BUT!!!
他一樣每天在店裡
一樣從零用金支出他自己私用
沒有像他說的
換新老闆要KEY IN 每天報表
每天要寫日報表 和 提出問題
那這樣我是被變相的降薪嘛?!
我每天上班12小時
這樣不就是領超低薪資!!
想請問版上大大
我該怎麼辦?!
除了離開 還有比較好的處理方式去爭取合理的福利嘛?!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.201.54
※ 編輯: kevinki 來自: 203.67.201.54 (06/19 20:36)
1F：推 jigsawround:這家公司 不值得待 06/19 21:50
2F：→ jigsawround:去當攝助 月休4天 平均一天13-14HR 還可以領近40K 06/19 21:51
3F：推 greenkite031:離開比較快，跟這種老闆爭不到什麼的 06/19 23:03
4F：推 nozoe:打去勞工局投訴 哪有12小時才一點點錢 當我們乞丐阿>"< 06/20 02:27
5F：推 nozoe:服務業12小時大多3萬左右耶~何況現在改休四天~去它個擔擔麵 06/20 13:14