※ 引述《immax (假善良)》之銘言： : (原文吃掉歐) : 我在百貨也待了3年，我女朋友現在在百貨的精品櫃 : 所以我並不推薦你去， : 第一，這跟你想要的磨練銷售技巧完全沒關係，樓管都是拿來被客人罵，被專櫃幹橋， : 因為你要開單管人，但又不是真正可以學到管理方面的經驗，就像在國小當風紀股長， : 你覺得這樣較管理階層嗎??我不認為... : 第二，要看你到你是哪一間百貨，各大百貨生態不同，像我女友在敦南SOGO，因為他們 : 是敦南SOGO的金雞母，SOGO樓管都被他們看不起，因為樓管定他們，他們就會打回公司 : 覺公司來定SOGO......樓管狠沒地位吧.. 恩~樓管也不是這麼卑微啦 呵~我想補充說明一下 關於樓管很沒地位這個狀況 要看你待在哪一間百貨、哪一間分店 若你身處的百貨分店業績很好 EX：台北忠孝sogo、台中新光三越、高雄漢神 這三家是北、中、南三個地區， 單點業績最好的百貨公司， 這三家的樓管談判power就滿強的 百貨提供通路、廠商提供商品+銷售人員， 二者需相輔相成，達到業績最大化 台灣百貨密集度很高， 相同集團、不同分店的談判能力也不同 單點業績愈好的店，談判力愈強 建議原po了解錄取你的百貨， 業績狀況如何?在百貨業中的排名如何? 再來作決定。 ----------------------------------- 若妳的興趣是專櫃人員，以銷售為主 個人建議妳還是從事專櫃工作， 銷售技巧是隨著經驗累積， 有些專櫃聘請人員時，會希望有銷售經驗 而樓管工作跟銷售較沒關係 著重於商場管理、人員管理 會接觸到銷售的部份很少 我的經驗，只有過年過節時 向廠商推銷禮卷禮盒 (但我不知道其他百貨作法如何 歡迎其他網友分享^^) --------------------------------- 文中提到樓管可以了解哪個專櫃有缺 然後妳想跳過去，是嗎? 呵呵~其實專櫃人員缺人， 其他專櫃小姐更快就知道了 (專櫃小姐消息比樓管還靈通) 有的小姐也會介紹自己朋友進來 若你磪定自己想當專櫃小姐 較建議妳先找個專櫃進去 工作期間， 盡量跟你理想品牌的專櫃小姐成為好友 一方面打聽公司制度及待遇 一方面為自己未來跳槽舖路 等跳槽機會來時，妳已累積人脈與銷售經驗 我想…這會比當樓管來得好喲 不過最後我還是建議 妳必須想清楚「你要什麼?不要什麼?」 專櫃小姐業績壓力很大，工作時間又長 她們的錢全是用健康換來的， 長期吹冷氣+久站+三餐不正常 辛苦面妳得仔細評估… 專櫃小姐vs樓管 絕對不是妳看到光鮮亮麗那一面 幕後辛酸百貨人是往肚裡吞的^^ 呈現給顧客的，永遠是微笑那一面 加油囉^^祝妳找到理想工作 --

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