※ 引述《immax (假善良)》之铭言： : (原文吃掉欧) : 我在百货也待了3年，我女朋友现在在百货的精品柜 : 所以我并不推荐你去， : 第一，这跟你想要的磨练销售技巧完全没关系，楼管都是拿来被客人骂，被专柜干桥， : 因为你要开单管人，但又不是真正可以学到管理方面的经验，就像在国小当风纪股长， : 你觉得这样较管理阶层吗??我不认为... : 第二，要看你到你是哪一间百货，各大百货生态不同，像我女友在敦南SOGO，因为他们 : 是敦南SOGO的金鸡母，SOGO楼管都被他们看不起，因为楼管定他们，他们就会打回公司 : 觉公司来定SOGO......楼管狠没地位吧.. 恩~楼管也不是这麽卑微啦 呵~我想补充说明一下 关於楼管很没地位这个状况 要看你待在哪一间百货、哪一间分店 若你身处的百货分店业绩很好 EX：台北忠孝sogo、台中新光三越、高雄汉神 这三家是北、中、南三个地区， 单点业绩最好的百货公司， 这三家的楼管谈判power就满强的 百货提供通路、厂商提供商品+销售人员， 二者需相辅相成，达到业绩最大化 台湾百货密集度很高， 相同集团、不同分店的谈判能力也不同 单点业绩愈好的店，谈判力愈强 建议原po了解录取你的百货， 业绩状况如何?在百货业中的排名如何? 再来作决定。 ----------------------------------- 若你的兴趣是专柜人员，以销售为主 个人建议你还是从事专柜工作， 销售技巧是随着经验累积， 有些专柜聘请人员时，会希望有销售经验 而楼管工作跟销售较没关系 着重於商场管理、人员管理 会接触到销售的部份很少 我的经验，只有过年过节时 向厂商推销礼卷礼盒 (但我不知道其他百货作法如何 欢迎其他网友分享^^) --------------------------------- 文中提到楼管可以了解哪个专柜有缺 然後你想跳过去，是吗? 呵呵~其实专柜人员缺人， 其他专柜小姐更快就知道了 (专柜小姐消息比楼管还灵通) 有的小姐也会介绍自己朋友进来 若你磪定自己想当专柜小姐 较建议你先找个专柜进去 工作期间， 尽量跟你理想品牌的专柜小姐成为好友 一方面打听公司制度及待遇 一方面为自己未来跳槽舖路 等跳槽机会来时，你已累积人脉与销售经验 我想…这会比当楼管来得好哟 不过最後我还是建议 你必须想清楚「你要什麽?不要什麽?」 专柜小姐业绩压力很大，工作时间又长 她们的钱全是用健康换来的， 长期吹冷气+久站+三餐不正常 辛苦面你得仔细评估… 专柜小姐vs楼管 绝对不是你看到光鲜亮丽那一面 幕後辛酸百货人是往肚里吞的^^ 呈现给顾客的，永远是微笑那一面 加油罗^^祝你找到理想工作 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.226.195.188