作者ripple0129 (perry)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] 40+現況,待業,無面試機會
時間Tue Jun 2 03:30:45 2026
在這個時機點
如果我是面試官一定會問
AI harness
你平常的workflow是如何
你做了什麼專案
如何用AI維持程式碼品質
AI如果解決不了你的問題
你的應對方式是什麼
這年代還理程式碼怎麼寫的公司
除了一些特殊行業外
撐不了幾年等著淘汰
面試者本身已經燒夠多的token試錯
就等於降低公司浪費token的成本
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1F：推 sarsman: 你是在說Google撐不了幾年等著淘汰嗎 06/02 03:42
2F：→ oopFoo: 效果就是浪費錢。 06/02 07:40
3F：→ Romulus: 大概90％的傳產IT部門會被淘汰 至於淘汰後誰會被接不知道 06/02 11:42
4F：→ Romulus: 畢竟這個人嘴中的淘汰不是指被替換掉 而是純粹說爽而已 06/02 11:43
5F：→ Romulus: 老闆和主管不在乎？請不到進步的新人取代？不重要不重要 06/02 11:43
6F：→ Romulus: 反正他說淘汰就是要淘汰他不管啦 06/02 11:44
7F：→ ukikaz: 台灣有點規模公司的資訊人員9成的專業是通靈...和國外純 06/02 15:01
8F：→ ukikaz: 軟的本質不太一樣。但是台灣本就很辛苦的小型軟體公司會 06/02 15:01
9F：→ ukikaz: 更辛苦 06/02 15:01
10F：→ ku72: 小型公司反而還好 大部分小型公司老闆或合夥人都是技術負責 06/02 16:25
11F：→ ku72: 人 現在AI時代 正好不用請人 可以用AI跟自己的經驗或獨門技 06/02 16:25
12F：→ ku72: 術拼一把 06/02 16:25