作者azlbf (上邪!我欲與君相知)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 這樣該續留還是離走
時間Sun Jul 20 20:39:50 2014
從原文大大的文章就可以看出來
幾乎是在A廠上班沒幾個月就在準備轉職
看你的抱怨都是沒時間休息
但是好像滿多時間可以請假去面試的
我知道很多公司的人都不喜歡教人
因為需要的是即戰力
老鳥也不會太喜歡薪水比自己高的菜比巴
如果你是老闆看到下面有個新人來了3個月哭哭討拍後天天請假去面試
你有什麼感想?
而且應材的薪水應該遠超台灣其他設備商才對...
我想這應該不是一個讓你練功的薪水
用自己的時間學習本來就是常識
帶你的人也沒有義務替你把屎把尿
順便想問一下大大轉正職了嗎?
是否考慮讓個缺出來
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1F：→ MOONY135:感覺他面試很多家 所以到底是? 07/20 21:47
2F：噓 icelaw:講風涼話 你就最好不要再有跳槽當新人的一天 07/20 22:14
3F：→ icelaw:很多老鳥不願當新人 其實講白點就是一個字 ""懶"" 07/20 22:15
4F：→ icelaw:看太多了 我帶新人都是盡心盡力好好帶 從頭教到尾 新人上手 07/20 22:16
5F：→ icelaw:後 也能幫我分擔 LOADING 大家都是出來混口飯吃的 講白點 07/20 22:16
6F：推 cmjan0608:問題是他不想讓自己變老鳥 整天在面試 這樣對嗎???? 07/20 22:16
7F：→ icelaw:所謂的老鳥的 也只不過是先進公司 先學而已 07/20 22:17
8F：→ icelaw:不要太自以為了 可以的話 誰不想上手 誰想整天面試 07/20 22:18
9F：→ cmjan0608:問題是也面試太多家了吧 07/20 22:18
10F：→ icelaw:不要本末倒置好嗎 有時候人生總有不順的時候阿 07/20 22:18
11F：→ cmjan0608:後路留個一兩條就好了 心不定怪誰啊 07/20 22:19
12F：→ icelaw:拜託喔 他能有很多後路是他的本事好嗎 07/20 22:19
13F：→ cmjan0608:重點是態度 跟順不順有什麼關係 真奇怪 07/20 22:20
14F：→ icelaw:如果你只有一兩條 沒得跑 當然只能吞下去 07/20 22:20
15F：→ cmjan0608:有本事就走啊 誰留他了啊 07/20 22:20
16F：→ cmjan0608:來這邊問這樣的問題不是很奇怪 又不是沒人在A公司 07/20 22:21
17F：→ cmjan0608:就他有這樣的問題 所以問題到底是公司還是他本人 07/20 22:21
18F：推 cmjan0608:講白一點 應材給的pay不錯啊 他老兄覺得公司制度不好 07/20 22:26
19F：→ cmjan0608:大可以走人 留戀什麼 既然這麼有本事的話 07/20 22:27
20F：推 playerst:pay不是重點 老實說 我現在待這個部門跟原原po有類似的問 07/20 22:33
21F：→ playerst:題 雖然pay不錯 我還是閃惹 07/20 22:34
22F：→ cmjan0608:都這麼大了 又沒有人拿刀架著非留在這不可 苗頭不對 07/20 22:37
23F：→ cmjan0608:就閃了 07/20 22:37
24F：推 playerst:該閃真的要閃 一來他覺得你很差 你要付出很多的努力才能 07/20 22:40
25F：→ playerst:扭轉印象(尤其是三不五時不甘你的事也會被炮) 除非你想忍 07/20 22:42
26F：→ playerst:2來 你會非常痛苦 至少以我狀況我有點害怕去上班 反正對 07/20 22:43
27F：→ playerst:雙方都沒好處 除非你很看中錢 07/20 22:44
28F：推 cmjan0608:我猜他應該是捨不得這樣的薪資 但就像原po說的 這份 07/20 22:47
29F：→ cmjan0608:pay不是給你練功用的 如果你拿不起這個飯碗 自然有人 07/20 22:47
30F：→ cmjan0608:會跳出來 07/20 22:48
31F：→ icelaw:也許不是PAY 原文有寫曾領過3W多不能報加班的薪資 07/20 22:58
32F：→ cmjan0608:那就更奇妙了 這樣還需要上版來問嗎?????????????? 07/20 23:47
33F：→ culas:樓上激動得比較奇妙..原原po就是還沒找到合適後路在猶豫.. 07/21 00:52
34F：→ culas:照原原po本版發文.就知道他自己在試用期過後就發現自己 07/21 00:55
35F：→ culas:可能不適合或不適任..這樣開始面試找後路也要被拿出來說.. 07/21 00:56
36F：→ culas:新人對未來的不確定感或疑惑..不是很正常的嗎? 07/21 00:57
37F：推 cmjan0608:應該是這樣說 如果發現不適合 不知道要不要去面試其他 07/21 00:59
38F：→ cmjan0608:公司 上版來問意見 還合理一點 如果都面試完了(還不少 07/21 00:59
39F：→ cmjan0608:家) 那....是來問心酸的嗎 你都知道怎麼做了 還要問什麼 07/21 01:00
40F：→ culas:他會問 就表示他覺得他自己不知道..或不知道怎判斷.. 07/21 01:04
41F：→ cmjan0608:難道版上意見說 "你很適合 續留吧" 原原po就會牙咬著 07/21 01:04
42F：→ cmjan0608:繼續幹嗎?? 我想應該不會吧 只是又陷入另一個面試輪迴 07/21 01:05
43F：→ culas:怎覺得你對他有一點點點的...既定印象... 07/21 01:06
44F：→ cmjan0608:我只是對他"單方面"的敘述有意見 07/21 01:07
45F：→ culas:那可能你對他的了解..比我們單純從po文來的多一點~ 07/21 01:09
46F：→ culas:以上是假設~如有雷同.就是巧合!!! 晚安! 07/21 01:10
47F：→ cmjan0608:原po的意見 我覺得給得很實在 可惜原原po不了解 07/21 01:13
48F：噓 twentyone:講的好像面試很好玩一樣 07/21 01:50
49F：→ GUNDAM:我只能說原po很多東西沒講清楚 他自己的問題頗大 07/21 05:53
50F：→ GUNDAM:期望落差導致後續的問題 個人覺得心態不變，到哪都會遇到 07/21 07:04
51F：→ GUNDAM:相似的問題 07/21 07:04
52F：→ ruthertw:在私人公司裡沒能黏住老闆,那就做個幾年趕快閃吧~ 07/22 12:51
53F：→ ruthertw:凍薪程度,不受寵的老鳥比菜鳥是用指數成長的!!!!!!!!!!!! 07/22 12:54
54F：→ ruthertw:某位在W開頭的大企業,外派大陸幾年後,現在每年只漲100 07/22 12:59
55F：→ ruthertw:新台幣,做得有夠辛酸~ 07/22 12:59